近年来，黄海农场有限公司工会有限公司开展以“创建和谐劳动关系企业”活动为载体，推动全场干群积极参与到创建劳动关系和谐企业活动中来，促进了全场和谐稳定的社会主义新型劳动关系建设。
这个农场有限公司围绕集团公司工会通过树立典型，宣传引路，面向基层，创新工作方法等形式，推动了创建劳动关系和谐企业的快速发展。同时，黄海还利用会议、发放宣传材料、开展文体活动、法律咨询等职工喜闻乐见的形式，加大对各类劳动法律法规、创建和谐劳动关系有关文件精神的宣传，叫响“共建和谐企业，推进经济发展，共享改革成果”的口号，形成了“企业关爱职工、职工关心企业，劳资双方和谐共赢”的舆论氛围。使和谐劳动关系创建活动进单位、进车间、到班组、到个人，家喻户晓，深入人心。创建活动形成领导重视、认识统一、部门联动、上下共创的工作氛围和工作机制。
该场有限公公司由场工会主席代表职工与企业负责人签订。集体合同对劳动关系标准和待遇、劳动保护、社会保险和福利待遇等进行了规定，要求农场与员工签订的合同标准不得低于国家规定的合同条款，保障劳动者合法权益，从而实现劳资双方共赢。
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