滨淮：多种举措抓作风 立足本职提效能

    滨淮农场有限公司党委开展以“转变干部作风、促进工作落实”为主题的纪律作风集中整顿活动中，坚持“多种举措抓作风、立足本职提效能”的工作思路，紧密结合党员干部教育培训工作实际，切实加强领导，精心组织，抓住重点，强化措施，集中解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，取得了明显成效。

    一是健全制度，加强管理。从领导班子建设、干部队伍建设、奖惩激励措施等日常管理等入手，建立健全《滨淮农场有限公司关于《2020年度党员干部党风廉政建设考核实施方案》、《滨淮农场有限公司党员干部学习制度》和《滨淮农场有限公司2020年终效能考核奖励办法》等各项规章制度，用制度管事，用机制调动人。

    二是狠抓学习，营造氛围。为了迅速营造纪律作风整顿的浓厚氛围，农场公司宣传文化中心及时开通云平台，把主题教育、创先争优、保持党的纯洁性学习教育活动、创建文明和谐单位与纪律作风整顿活动结合起来，并以每月一例会的学习制度，让党员干部的理论学习不放松。同时，积极利用网络媒体的传播效应，扩大学习培训宣传和精品课程介绍，让更多的党员干部了解学习培训情况。

三是立足本职，加大培训。为了充分发挥党员干部教育培训的主渠道和主阵地作用，农场公司党委加大教育培训力度，积极创新教学形式，更新教学内容，打造精品课程，提升培训质量，拓宽培训渠道，面向社会，全方位多层次开展各类适应性培训。截止目前，共组织开展各类培训12个班次计1240人次，涉及全场一二三产业、28个基层党组织，培训课题16个，以阶段性培训方式，完成了培训任务，受到党员干部的一致好评，取得了良好的培训效果。