米业淮海公司不断强化党建工作,用党建工作激活党组织活力,为产业转型发展提供相应的组织保障。
打牢服务基础。加强管理人员和党员培训。健全完善“三会一课”制度,实行党务公开,坚持管理人员请销假制度,开展公司领导下基层活动。严肃工作纪律,严格执行财务制度,增强党组织的凝聚力和战斗力,夯实服务基础。
完善服务体系。坚持管、用结合,组织党员干部收看警示教育片,组织管理人员开展技能操作培训,参加农场文化艺术节等,健全完善服务体系。
提高服务能力。设立员工意见箱,公开管理人员联系方式,确保员工反映问题有渠道,及时解决员工生产生活困难。
激发工作动力。制定评优评先及奖惩制度,积极开展生产评比活动,调动员工工作积极性。对中层管理人员进行民主评议,评议结果作为工作考核、评先选优和提拔任用的重要依据。
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