黄海：稻麦周年高产高质高效生产技术

黄海分公司按照“夏增、秋增、全年增”的要求，严格实行“统一组织、分工协作，分片管理、责任到人”的联合承包经营模式，将目标细化分解到具体条田，将条田管理明确到具体人员，确保责任到人、考核到田。

一方面要加大对“三夏、“三秋”工作的考核力度，重点从责任心、技术措施两方面着手，制定考核方案，明确奖罚措施，促进各项工作有序推进。另一方面在抓大小麦管理过程中，要严格按照农业技术操作规程，切实做好肥水运筹、沟系配套、化学调控、病虫草害防治等工作，抓两头促中间，防倒伏促平衡，促进大小麦稳产高产。同时还要以现场观摩会、生产推进会为载体，强化大小麦生产阶段性考核检查工作，确保各项措施及时落实到位。与此同时，还要根据季节及早谋划水稻生产，围绕农业产业化要求，突出以高产、早熟品种为主，以稻麦周年效益最大化为目标，做到杂交籼稻和粳稻、迟熟品种和早熟品种的合理搭配，以“机插稻为主，合理搭配直播稻，压缩人工移栽”为原则，认真制定不同种植方式的具体作业流程，加强质量监管，提高种植水平。