为充分发挥廉政教育在党风廉政建设中的作用，提升党员干部防腐拒变能力，黄海农场有限公司突出重点，打造“五廉”文化，促使党员干部反“四风”强作风。
——领导讲“廉”。实行党风廉政建设一把手带头制度，即党委、行政一把手带头讲党风廉政课，带头公开廉政承诺，带头层层签订党风廉政责任书，带头进行季度述廉，大力开展反腐倡廉教育活动。目前，全场已开展党风廉政专题课教育活动2次，听课人数达到1300人（次），领导述廉2次。
——读书思“廉”。把读书思“廉”与党的群众路线教育和党员干部效能建设相结合，向党员干部推荐《廉政准则》等廉政书籍，组织党员干部学习有关文章，开展“读书、品书、用书”活动，全场中层及以上领导干部撰写廉政教育学习心得体会120余篇，以加深对廉洁从业理念的理解，增强了党员干部廉洁从政意识，共同筑牢反腐倡廉防线。
——家庭助“廉”。创造一个清廉和谐的家庭环境，须要家庭的密切配合，因此，在每年的春节前都要召开一次领导干部配偶座谈会，推进廉政文化进家庭活动，以年初签订“家庭廉洁承诺书”为切入点，教育职工干部家属当好“廉内助”、“贤内助”，引导干部家属心中常念“廉政经”、枕边常吹“廉政风”、耳旁常敲“廉政钟”，做到警钟长鸣，净化了家庭环境，营造了良好家风，干干净净做事，清清白白做人，轻轻过好每一天。
——载体宣“廉”。定期向基层党总支、党支部发放《警示教育读本》，坚持在节前发放《廉倡议书》，组织股级以上的党员干部去响水县检察院观看警示教育片；并在人员集中的地方、在居民区、文化广场及办公场所张贴廉政标语、廉政橱窗，不断扩大廉洁文化宣传的覆盖面，增强了廉洁文化的渗透力，使廉洁勤政理念入耳、入脑、入心。
——制度保“廉”。让党员干部常思贪腐的危害，常品廉洁幸福的快乐，不越红线，不破底线，以完善廉洁文化制度为主，严格落实“一岗双责”制度，细化分解廉政责任，并加强对党员干部的监督考核力度，用制度推动廉洁文化活动向纵深发展，切实做到用制度管人管权管事，规范廉政文化的制度化、规范化，形成亲情廉政文化特色，增强了廉洁文化的感悟力。
