为推进“青蓝工程”取得实效，引导和培养青年员工在政治思想、业务技能等各方面得到全面发展，成长为建设农垦、发展企业的中坚力量，5月15日下午，云台分公司举办“青蓝工程”师徒座谈会，签订“青蓝工程”师徒责任书，制定研究课题、明确培养目标，早日实现一年“站稳岗”、两至三年“站好岗”、四至五年“出实绩”的奋斗目标。
会上，各位师傅从政治思想、业务素质、工作技能、为人处理、创新精神、敬业态度等方面对各自的徒弟提出了具体要求，落实了今年研究发展方向，并提出具体措施和办法，希望广大青年员工首先要做一个政治合格、爱党爱国爱企业、坚定理想信念，听党话、感党恩、跟党走的时代有为青年，其次要不断学习业务知识，提高业务技能，尽快担起岗位重任，成为业务骨干；第三是每个青年员工要有一颗感恩的心对待工作、对待单位，珍惜岗位，勤勤恳恳做事、踏踏实实做人，勤学善思，要发挥青年员工优势，在工作上要有创新精神，要善于学习，勤于学习，在加快云台一、二、三产融合，推动云台各项事业迈上新台阶中作出自己的贡献，奉献自己的才华，成为建设云台的栋梁。
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