根据省农垦集团公司党委工作部署，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，东辛农场有限公司党委坚持问题导向、效果导向，紧扣“强基兴场”主线，聚焦“三个结合”，认真组织开展党员冬训工作，为推动东辛高质量转型发展、走在垦区前列奠定了坚实的思想理论基础。
把冬训与结对共建相结合。开展“机关进基层、服务促发展、改革当先锋”结对共建活动。机关各支部与基层党组织签订共建协议，联合开展志愿者服务，参与企业生产经营活动，让机关与基层党组织深度融合、协同发展，实现了“1+1>2”的共建效果。开展“青蓝工程”师徒结对活动。农发分公司12对“青蓝”代表结对签约，通过鼓励新老员工结对助成长，促进青年员工政治素养与专业技能全面提升，最终实现互帮互学、培养人才，促进企业发展的目标。
把冬训与生产经营相结合。将业务知识培训作为自选动作，针对不同行业特点，开展实用理论知识培训，提高全体党员、干部职工综合素质。围绕农业生产开展集中教育培训，先后举办烘干技术、春播技术、质控、无人机操作等培训班8期；围绕水产、奶牛、肉鸡养殖、苗圃繁育等专题，先后举办培训班23期；围绕财务管理、安全、环保等专题，先后举办培训班7期。整个冬训期间，全场共举办各类技能培训班38期，参训党员和职工群众达2000人次。
把冬训与疫情防控相结合。年初，面对严峻的新冠肺炎疫情防控形势，东辛党委坚持以党建为引领，以党员为防控骨干力量，将党员冬训课堂前移到战“疫”一线。采取“以战代训、战训结合”的方式，将冬训学习成果巧妙运用到疫情防控第一线，让疫情防控阻击战成为党员冬训的“主阵地”和锤炼党性的“磨刀石”，确保党员冬训取得实效。疫情防控期间，农场366名党员干部报名参加“党员志愿服务队”，组建“党员先锋岗”24个，充分发挥了党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，筑牢了防疫抗疫的铜墙铁壁，让鲜红的党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。
