近年来，新洋党委根据企业发展目标，以争创先进党组织为载体，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的活力转化为企业发展活动，以四聚焦为着力点，充分发挥党组织的坚强战斗堡垒作用，带动造就了一支素质过硬的企业员工队伍，逐步形成了充满正能量的企业文化，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，实现了党建提升与企业发展的双赢目标。
聚焦基层党组织班子建设。不拘一格配齐配优配强支部班子，选用热心党务工作，具备党务工作经验和能力的同志担任支部书记，将公司内部优秀党务人才、优秀青年骨干、优秀党员选配到各支部班子中，聘任一批党建助理员深入到各基层党组织中，协助支部班子开展好支部工作，使各基层党组织领导班子团结心齐，工作过硬，勇于创新，充满生机和活力。
焦党的组织网络建设。针对基层党组织所处类别、特点，积极创新党的组织设置。农场区域内所有符合成立党支部的企业、单位、社区、生产区等都成立了党支部，实现全面覆盖，部分驻场单位实现属地管理，部分民营单位破产改制撤销党组织，将党员按照所在居委会移交居委会支部管理，有效解决了停破产企业“有党员无组织，有组织无活动”的问题，搭建了较为完整的组织网络，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供了组织支撑体系。
聚焦党的组织管理制度建设。无规矩，不成方圆，公司党委十分注重党内制度化、规范化建设，真正做到了发扬民主、集思广益，坚持党务公开、坚持民主集中制，先后建立健全了民主生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党费收缴制度、“三会一课”制度、党建量化考核制度、议事规则等一系列党内生活制度，并落实了党内执行制度的监督检查运行体系，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供了坚强的制度保障。
聚焦党建工作与企业中心任务相融合。公司党委始终认为党建工作和企业发展，目标是完全一致的，坚定不移地把党建工作的开展融入到企业发展的中心任务之中，实现共同发展的思路和理念。坚持做到“三同步，三结合”，即党的组织与经营组织同步设立，党建工作与中心工作同步推进，党建成效与经济指标同步考核；党建工作与业务工作相结合，党建活动与企业中心任务相结合，发挥党员作用与促进企业发展相结合。提高了新洋党建工作与企业中心工作的融入度，增强了党建工作的有效性，提升了党建工作的重要性。
