滨淮让解放思想成为推进民生改善新动源

滨淮农场有限公司党委在推进“解放思想大讨论”活动上，着力解决民生，让民生在大讨论过程中得到解决，让广大党员干部在转变作风上带着感情、带着温情投入扶贫工作中去；带着担当、带着责任去做社情民意，让职工居民共同分享解放思想大讨论丰硕成果。

把社情掌在手上，把民意留在心上。社情民意工作要实就要调查、要摸底，做到找粗选细。单位所推选的社情民意有急有缓，根据社情民意的急缓，逐一分解立项，细化量化工作目标，制定出科学细致、切实可行的“任务书”、“时间表”，把每月要做的社情民意事项记录在自已的工作手册上，把要完成的社情民意工作熟记在心里，做到路过看此事，过后想此事。

把社情民意工作摆上工作的议事日程。场联系基层活动领导小组的部分同志通过走访了解到，基层单位的党政领导十分重视社情民意工作，无论提到上报过的哪一件社情民意，他们都能熟记在心，都能说出问题的前前后后，对每件事情的落实情况也都能一目了然。按照责任细化目标，做到面对问题不回避，不推委，按照粗中选细的原则，能解决的现场解决，不能解决的，梳理后逐一上报，请求解决。

把社情民意端上“餐桌”共同分享。社情民意涉及千家万户，处理不好，势必造成一个区域稳定和发展。对此，场领导高度重视此项工作，根据汇总情况及时召集责任部门召开会办会，把社情端上“餐桌”，让大家共同“分享”社情“大餐”。到三月底，汇总的21多条社情民意落实到位率70%，有5%为生产区和相关部门对接完成到位，有5%的社情民意为政策因素未到位，有20%是暂未规划到位，社情民意回应率达96%以上。

把社情民意当作一份责任。社情民意工作抓的好坏，关键在我们的党员干部有没有担当精神，有没有为职工服务的一份责任。从社情民意回应来看，得到了一定的效果，取得了一定的成效，职工对我们工作的认同度得到了提升。从社情民意汇总来看，全场的社情民意也不过20多条，而这20多条中，多数是基层（生产区）完全能办到的事，有2条一是要通过行政会办来制定规划措施来解决，二是要通过政策来协调解决。总之，有责任就有收获，就有回报，我们的成绩就会被职工所认同。