滨淮农场有限公司党委按照新形势、新常态下党建工作新要求，积极探索“党建+”引领模式，把党建工作渗透、传递、融合到经济社会发展的各个层面，把党的政治优势和组织优势转化为强大经济发展动力。
“党建+产业”，培育产业发展新亮点。以开展“产业项目攻坚年”活动为契机，进一步发挥党组织、党员在产业发展、培育亮点中的领导核心作用，挖掘人脉资源和产业信息，激励党员干部积极参与产业发展工作，在产业项目一线发现、培养、选拔干部人才。创新加强党建在产业发展中的引领作用，使农场公司所属的25年建制单位和两个行政服务机关建立了党支部，实现了企业党组织功能性转化。
“党建+民生”，推动民生福祉新改善。坚持党建引领为民生保障定标领航，不断增强人民群众的获得感和幸福感。党员干部齐上阵，依法违章建筑、流动摊贩、临街门市、字号招牌、灯箱及蔬菜市场进行了集中整顿清理，规范了市场秩序，改善了区域环境，得到了群众的认可和好评。着力让领导干部沉下心、俯下身、干实事，全公司科级以上领导干部走访慰问贫困户35户，对贫困弱势群体实施“一对一”“多对一”精准帮扶，彰显党员形象，传递党员正能量。
“党建+管理”，构建和谐发展新格局。进一步加强基层党组织“堡垒指数”、党支部书记“星级指数”管理和党员“先锋指数”管理，农场公司党委将重点工作和基层党建工作进一步细化量化实化。强化党员干部廉洁从政意识，严格按照“三重一大”操作规程，实现了重大决策制度化、民主化管理，科学化、规范化运行。强化社会治安、综合治理及信访稳定工作，变被动为主动，变“群众上访”为“干部下访”，着力搭建起集信息民情收集、群众诉求受理、矛盾纠纷调处、群防群治指挥、维护和谐稳定“五位一体”的实效平台。
“党建+服务”，实现高效便民新目标。以加强服务型党组织建设为抓手，依托社区一站式服务大厅，为职工居民提供更加便捷、高效、优质的服务。继续在党员队伍中开展“三亮一评”“双责双诺”“主题党日”等活动，组织开展了“志愿者者与爱同行”党员志愿服务活动，以实际行动助力和谐创建。通过党员与困难弱势群体结成“一对一”“多对一”的帮扶模式，不仅给予他们物质上的帮助，更提供了强大的精神鼓励。
