东辛农场有限公司切实加强农场机关日常管理，以考勤为载体，进一步强化工作人员纪律性和组织性，促进工作作风大转变，切实提高办事效率，全力构建高效服务型机关，为产业发展和民生建设提供坚强保障。
东辛机关工作人员自觉遵守工作纪律，按时签到签退；外出办事人员实行分级批准；实行请假批准登记制，严格执行内控制度要求；机关工作人员考勤以考勤机数据为基础，科室指定人员如实登记，报送总经理办公室，由总经理办公室统一汇总整理上报公司领导，对考勤结果进行通报，并把缺勤人员考核情况打印成表分发到个人手中，让他们对照检查，防止类似情况再次发生。考勤结果作为机关工作人员考评的重要依据，纳入农场阶段性考核和年终考核的重要内容。此举对机关工作加强考勤，转变工作作风起到了较大的促进作用。
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