黄海：端正选人用人导向 营造良好政治生态

黄海农场有限公司在干部选拔任用工作中，从坚持标准、严格程序、扩大民主三个方面强化对选人用人全程的监督，提高选人用人公信度，树立“公正”选人用人导向，从源头上营造良好政治生态。

在选人用人中，这个农场有限公司坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实把加强干部选拔任用和政策法规学习教育，坚持用政治坚定、原则性强、清正廉洁、品德高尚、情趣健康的干部，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的优秀干部。大力营造以德才论干部、凭实绩用干部、在基层一线和艰苦岗位磨练干部成长环境，全力打造人尽其才、充满梦想的良好环境。

在选拔干部时，该场有限公司坚持“重实干不作秀、防虚火不浮躁、敢作为勇担当”的干事作风；坚持以发展论优劣、凭实绩用干部、靠德才定位置。真正做到工作务实，干事踏实，业绩真实。按照“奖优、治庸、罚劣”的原则，建立健干部效能考核机制，将产量指标、经济指标层层分解到中心、公司、生产区、大队，确保干事有平台、晋升有空间、待遇有保障。