在强化意识上解决突出问题

思想是行动的先导。思想大解放，事业才能大发展。集团公司党委常态化开展“解放思想”大讨论活动，是根据新形势新任务新要求，立足当前实际，着眼长远发展而作出的一项重要决策。在学习中解放思想，推动经济全面转型、加快发展必须强化发展、大局、创新、实干四种意识，着力解放思想观念、政治定力、精神状态、工作作风等方面存在的“满、畏、旧、浮”等突出问题，促进思想观念有新飞跃，政治定力有新提升，精神状态有新气象，工作作风有新改进，奋力开创工作新局面。

一要强化发展意识，克服一个“满”字。发展是时代的永恒主题。近年来，滨淮发展取得了有目共睹的巨大成绩。面对成绩，如果沾沾自喜，自我满足，小胜即安，小成则满，势必如逆水行舟，不进则退。必须始终把加快发展作为第一要务，把致力于又好又快发展作为一种精神状态，增强发展的信心和动力；注重解决发展的能力和水平，努力突破讲惯例、凭经验的思维定势，养成重规律、善创新的思维习惯，以更大的胆略和气魄，以数倍于人的努力，把各项工作抓好抓实。

二要强化大局意识，克服一个“畏”字。当今滨淮，正在发生广泛而深刻的变化。随着垦情、场情、党情的不断变化，增强大局意识刻不容缓。增强大局意识，要进一步转变谋发展缺乏和远眼光和战略思维，改革创新害怕出问题、丢位子的思想。要从长远发展的态势来分析滨淮如何的发展，总揽全局，正视差距，科学定位，敢与强的比，敢和快的赛，敢向高的攀，确保在新一轮发展中抢占先机，实现跨越发展。

三要强化创新意识，克服一个“旧”字。开拓创新意识就是与时俱进、敢闯敢拼的意识；就是以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，以创新的精神开拓未来的意识。牢固树立创新意识，我们必须转变因循守旧、死抱教条主义不放的僵化思想，必然转变“怕”字当头，畏首畏尾，患得患失，不敢创新的畏难情绪；必然转变不接受新知识新观念、思想落伍、坐失良机的消极态度，牢固树立科学发展观，积极推进观念创新、机制创新和体制创新，大力倡导以改革创新精神谋事、干事、成事，创造尊重改革者、鼓励探索者、宽容失误者的良好氛围，推动经济全面转型、加快发展。

四要强化实干意识，克服一个“浮”字。两年来，面对纷繁复杂的信访维稳形势，有些干部在矛盾纠纷上“躲、推、拖”，缺乏干事创业的锐气和魄力。因此，必须牢固树立正确的政绩观，坚持一张蓝图干到底，发扬务实重行精神，把发展规划落实到每一个项目、每一个工程上，推动各项工作落地生根。要大力弘扬“熔旧铸新、敢为人先”的滨淮企业精神，扬长避短，少说多干、真抓实干、埋头苦干，在传统产业转型升级上争创垦区示范区，在党建品牌上争创垦区特色品牌，推动全面转型、快速发展，再创滨淮新辉煌。