淮海米业党建工作规范化、品牌化，不断提升整体党建工作水平。
对党员按照“好、较好、一般、差”的标准进行分类定级，实行班子成员分工负责制，挂点帮助后进党员晋位升级，定期对病困党员进行慰问帮助，在经济上给予照顾。
对党员干部开展培训，使他们适应新形势下党的工作新变化，严格制定党员干部年度考核细则，明确领导班子工作职责和年度工作目标。
以“知足感恩、爱岗敬业”为主题，围绕“支部关爱党员、党员热爱支部”主题开展活动；运用学习强国这一载体，每月布置学习内容，充分发挥好党员模范带头作用，促进管理上台阶。
上一篇：下一篇：
