新洋农场有限公司着力抓好“四项教育”，不断提升工作实效，提高党员队伍质量，有效激发基层党组织活力。
抓好“领头雁”教育，提升教育工作实效性。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入的同时，组织各基层支部书记学习党的基本理论、基本路线、基本方略，学习马克思主义基本原理和党的基本知识。鼓励基层积极把理论学习同农场公司、本单位发展及当前重点工作结合起来，促进理论落地生根，为推动工作打牢思想基础。
抓好“线上线下”教育，增强教育工作灵活度。严格落实“三会一课”等党内制度及党员干部日常行为规范相关制度，采取集中学习、交流研讨等形式，发挥学习强国、微信公众号、交流群等平台作用，丰富学习内容，推动学习教育取得实效。对于流动党员，充分运用网络平台共享学习、交流群实时互动等形式，确保流动党员学习教育不掉队。对于年老体弱党员，采取送学上门、结对带学等方式进行学习，打造灵活多样的学习教育方式。
抓好“革命传统”教育，增加教育工作闪光点。充分运用农场陈列馆，农建四师历史陈列馆、江苏农垦展示厅等红色教育资源，持续开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，培养党员干部爱国之情、砥砺强国之志。积极邀请老党员结合自身丰富的人生经历及学习情况，对党员进行革命传统教育，讲述发生在新洋境内的革命事迹。定期组织党员观看警示教育片，进行“党性体检”，进而提高党员干部加强自身素质修养，激发为民服务的情怀。
抓好“文明新风”教育，营造教育工作新风气。结合文明单位创建和新时代文明实践建设工作，充分发挥党支部核心引领作用和党员先锋模范作用，全面开展移风易俗工作，规范农场红白事的操办。通过组织党员签订移风易俗承诺书，让广大党员带头婚事新办、丧事简办，以此带动群众转观念、破旧俗、树新风，进而形成党风带民风、民风促新风的良好局面。
