新洋“三个意识”助力创建“五好”党支部

新洋以创建“五好”党支部为载体，以动态管理为手段，牢固树立宗旨、责位、绩效意识，切实解决好党建设工作的短板。

牢固树立宗旨意识。党的宗旨概括起来就是“一个核心、两个先锋队、三个代表”，新洋针对党员干部存在的问题和群众反映的宗旨观念淡薄，服务不到位的问题，强化措施，落实责任，坚决予以纠正。深入开展党员“一助一”和“真抓实干做先锋”等活动，使广大党员干部认清崇高的理想信念，始终是共产党人保持先进性的精神动力。

牢固树立责位意识。各级党组织必须牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念。充分认识党支部工作的重要性和必要性，切实增强责任感和紧迫感；基层党支部书记树立新的管理理念，变被动为主动，强化自控意识，积极主动开展好支部工作；广大党员干部以实事求是作为一切工作的出发点，牢固树立求真务实的精神，及时处理群众来信来访，坚决纠正服务群众态度生硬、蛮横、履职不认真，以致影响干群团结、败坏党员形象、损害集体声誉的问题。把责任制执行情况与评先、干部任用和奖惩挂钩。

牢固树立创新意识。公司党委切实负起抓基层党支部建设的责任，根据党支部建设目标任务，深入基层一线调查研究，切实掌握基层的实际问题和要求，以及当前各行业基层党支部建设现状及深层次问题。通过广泛深入的调研，掌握第一手资料，创新工作机制，创造工作载体，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党支部建设责任体系；强化日常考核，通过实行严格考评机制，全面提升党支部作用发挥的科学管理水平。