党建最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。滨淮农场有限公司党委按照全面从严治党新要求，通过抓好、抓实党建规定动作，切实增强党员的责任意识。在抓好党建规定动作的基础上，始终坚持党建与生产经营深入融合，通过“五个抓手”，努力推动党建与生产经营工作同频共振。
抓学习，强思想，坚持“学做结合”。一是学到深处。党员干部带头学，全体党员深入学，充分发挥党委中心组带头示范作用，每月集中学习，季度开展研讨，做到学习有笔记，研讨切实际。同时，以“固定党日”为载体，丰富学习教育形式，增强党员教育的吸引力。二是做到实处。党委发挥引领示范作用，认真践行群众路线，带头深入基层和党建联系点，开展调研督导，确保各项工作做到实处。党员发挥先锋模范作用，在三夏、三秋和重大事项等重点工作中冲锋在前，用实际行动践行初心和使命，通过党建引领助力公司发展。
抓制度、强执行，夯实党建工作基础。在建制度方面，农场公司党委建立健全10多项党建工作制度，并制定“三会一课”“民主评议”等基层党务工作项目标准化模板，进一步夯实党建工作基础；在搭平台方面，农场公司党委工作部每月按时对党建工作进行总结，分享案例，持续提升基层党建工作能力，对近期党建工作进行深入沟通，做到经营与党建工作同安排、同部署。
抓责任、促落实，提升党建工作执行力。抓党建，落实责任是关键。农场公司党委通过年初制定的党建工作百分考核和基层党组织“两个加强、两个强化”来促进党建工作责任制考核评价体系的落实，以抓好党建是职责，抓不好党建是渎职来进行考评排队、述职评议、约谈提醒、纪检监督等手段，进一步促进党建工作责任制的落地、落实。
抓基础、强组织，激发基层党建工作活力。落实“两个100%”，即党建工作落实到位率100%、党费收缴率100%，第一时间确保人员配置和经费保障，建立4个标准化党员活动室。同时，对党员活动经费进行下沉，确保支部“有人干活，有钱办事，有活动场地”。各支部以“固定党日”为载体，开展丰富多彩的主题党日活动，使基层党建活力四射。
抓融合、促发展，促进各项工作有序开展。开展系列主题活动。农场公司党委把解决问题作为党建融入中心工作的切入点，组织开展了“亮身份、践承诺、党员先锋行”主题活动；创新实施“党建+”工作模式，提升党（支）委的履职能力，达到强化党性、提优服务、助力发展的效果；开展党员群众结对子，互帮互学促发展活动，引领困难职工提升脱贫能力，确保业务发展到哪里，支部就覆盖到哪里。
抓典型、树标杆，让党员干部更加出彩。2017年以来，农场公司党委从“学、树、建、评”四个层面在全场广大党员干部和职工居民中开展创树活动，以活动树立了典型，选树了四个党支部、6名优秀党务工作者、42名优秀党员、32名“奉献在一线”的各类典型先进个人，进行表彰、宣传，真正实现让典型“看得见、立得住、贴得近”，通过以点带面，形成示范引领效应。
