今年，黄海农场有限公司聚焦短板、强化举措，下功夫提升基层党组织的组织力，坚持以“专题化、小班次、全覆盖”和“干什么学什么、缺什么补什么”的思路，切实加强干部学习教育管理工作，打造学习型基层党组织。为建设新时代“苏北明珠、美丽黄海”新篇章提供坚强的组织保障。
——强化制度管理，建立学习型党组织。黄海农场有限公司树牢“四个意识”，增强“四个自信”，建立党员干部学习档案。定期核查干部学习情况，做到学习人员信息准确。使全体干部通过讲座、授课辅导等形式，学习理解党的政策、廉政知识、法律法规等知识，打造一支过硬的学习型干部队伍，将党建工作纳入单位全年目标责任考核重要范畴，倾斜分值比重，严格奖惩。
——强化激励机制，夯实基层基础。该场有限公司开展“不忘初心、砥砺前行”党性洗礼活动，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。坚持周提醒、月督查、季通报、年度表彰、后进约谈等制度，定期召开学习推进会，表彰学习“先进单位”、“优秀学员”，使干部到一线锻炼、能力在一线培养、德才从一线识别、人才从一线选拔。有效地推动了学习教育工作的正常开展，提高了各单位的重视程度，营造浓厚的发展环境。
——强化考核制度，提升组织力。该场有限公司不断强化措施，狠抓责任落实，为提升组织力保驾护航。进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，带动了全场机关、基层领导班子和领导干部重心下移抓管理，集中力量解难题。学习活动的开展，不仅激发了干部队伍活力，而且促进了干部基层锻炼，提高了干部综合素质能力。进一步夯实各级党组织抓党建工作责任，促进工作规范化、制度化。
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