淮海农场有限公司为在工作中持续正风肃纪营造风清气正政治生态，继而来推进农场公司党建工作的正常和健康发展，从而圆满并不折不扣地完成集团公司党委下达的党建工作任务。
为此农场公司党委在工作中一是通过强化党性党风党纪教育。认真落实省委《关于推动警示教育常态化制度化的实施意见》，强化党性教育、纪律教育、政德教育、家风教育，特别是充分运用国有企业身边的反面典型开展警示教育，切实增强教育的针对性和有效性。并且农场公司纪律牵头，在当年内组织开展2次警示教育活动，以营造出风清气正的政治生态。二是持续整治“四风”。农场公司纪委、办公室、工会等牵头部门要严格执行中央八项规定及《实施细则》和省委《具体办法》精神，巩固和深化形式主义、官僚主义整治成果，坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严查享乐奢靡问题，坚决防止“四风”反弹，在工作中建立“四不两直”调研制度，推进政务公开、民主管理制度化规范化建设，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，通过减少会议数量、精简文件、解决过度留痕问题。三是加强廉洁风险防控。农场公司纪委、审计监察部要建立健全党内监督制度机制，强化日常管理和监督，运用好审计、财务、法律等监督力量，发挥职工群众监督、社会监督和與论监督作用，深入开展廉洁风险排査，分析紧盯腐败风险多发领域，通过开展日常监管、内部审计、专项审计、制度落实情况自查，精准查找廉政风险点，逐个落实防控措施，及时堵塞制度漏洞，不断推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。四是巩固反腐败斗争压倒性胜利。农场公司纪委通过发挥查办案件治本功能，持续推进全面从严治党向生产一线延伸。用好监督执纪“四种形态”，及时发现处置苗头性、倾向性问题，加强对企业关健岗位、重要人员、重要事项特别是主要负责人的监督，强化对重点部门和单位的监督，突出“三重一大”决策，工程招投标、改制重组，产权变更重点环节的监督检查，持续加大对职工群众身边的不正之风，特别是“腐败”问题整治和查处力度，严肃查处违法违纪违规问题，保持反腐高压态势。五是从严抓好巡察整改。农场公司纪委、办公室、社区管理委员会、党委工作部等牵头部门一定要深化推进集团公司党委巡察“回头看”反馈问题整改工作，落实集团公司问题清单、实施整改，销号验收的闭环管理制度。坚持问题和效果导向，按照集团公司党委2020年监察工作重点，注重抓好政治生态、安全生产、实施乡村振兴战略等领域自查工作，把党委民主集中制情况及选人用人制度执行情作，作为落实整改的重要内容，进一步提升党委民主的决策能力。
