新洋农场有限公司党员教育“三微”组合发力

为营造事事是教材、处处是课堂、时时受教育的生动局面，今年来，新洋农场有限公司利用“三微”组合发力，让党员教育管理更加生动灵活、富有成效，推动新思想新理论进一步扎根基层、入脑入心。

“微平台”，党员教育管理“无时限”。该公司改变你教我听的模式，发挥网络“微平台”便捷、互动优势，利用微信、微博、QQ等“微”载体，通过文字、图片、视频相结合方式，结合“两学一做”教育，在形式、内容、载体等方面不断创新，构建智慧党建服务新模式，把党员的碎片化时间装进“口袋”里，切实拓宽信息互通渠道，真正实现实时学、事事学、随处学，实现了全场党员干部学习培训全覆盖。

“微党课”，党员教育管理“重实效”。该公司打破以往支部书记一人讲、灌输式的党课方式，本着“贴近工作、贴近实际、贴近需要”的原则，将话筒交给普通党员，鼓励每个党员人人争当讲师，人人都是学员，让普通党员轮流上微党课，从而提高了党员参加党员学习教育的积极性，变“要我学”为“我要学”。党员们在交流中碰撞思想，在分享中实现提升，氛围更活跃，受到支部党员的普遍欢迎。

“微积分”，党员教育管理“更精准”。公司党委创新党员“微积分”管理模式，旨在鼓舞党员弘扬奉献、互助的志愿精神，激励更多党员积极主动参与活动。按照党员日常学习、民主测评和平时表现三个部分进行综合亮分，以一年为一个积分周期，并将其作为评先评优和处置不合格党员的重要依据。党员考评从“模糊界定”变成“精准评价”，让党员在“照着做”“比着做”“争着做”的过程中，树立标杆效应、突出示范作用。