干净整洁的场容场貌、正能量满满的公益广告、善良热情的志愿者，邻里和睦、文明有礼，助人为乐、和谐友爱……近年来，新洋农场有限公司坚持“以人为本、共建共享”原则，以润物细无声之势，使文明创建在耳濡目染中内化为群众的精神追求，外化为群众的自觉行动，城镇面貌明显改观，居民素质大幅提升。走进今日之新洋，靓丽景象赏心悦目，文明新风扑面而来。
文化+文明，“红细胞”传递正能量
走进新洋，文明气息铺面而来，原来是“小广告”的墙面变成了一个个精神文明创建宣传栏，社会主义核心价值观、中国梦、文明礼仪、最美新洋人宣传、环境卫生、善行义举、关爱未成年人、志愿者服务等公益广告随处可见。这里，承载着新洋职工群众的文化梦想，也成为新洋人最具特色的精神地标。
为推进文明创建，公司强化宣传，通过报纸、电视、微信公众号、横幅、宣传广告栏等多种形式，强化社会主义核心价值观教育，进一步抓好公司上下及广大职工群众的思想道德建设，促进社会良好风气的形成。此外，开展系列文明评比活动，鼓励职工群众寻找身边的典型，从而潜移默化传播核心价值观和善行义举，增强创建效果，形成广泛覆盖、人人参与、各尽其责的良好氛围。
党建+创建，党员一线“唱主角”
围绕“党建带创建、创建促党建”工作思路，该公司坚持基层党建和文明创建两手抓、两手硬，引导基层党组织和党员志愿者在文明创建中打头阵、当先锋、作表率，探索出符合组织工作实际的“党建+创建”工作模式，形成了党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。
依托良好的文化基础和文化人才，该公司积极引导党员干部主动认领服务岗位、认捐公益项目、认交服务对象。近年来，公司以志愿者为主体，推进新时代文明实践中心建设，立足扶贫帮困、美化环境、文化教育、社区安全等工作，不断统筹社会资源，壮大志愿者队伍，打造了文明风尚志愿服务分队、教育关爱志愿服务分队、文化惠民志愿服务分队等8支志愿者服务队伍，让“红马甲”的身影出现在农场每个角落，形成党委引导，各基层党支部带头的志愿者服务工作机制。在新洋大街小巷，总能见到志愿者的身影，他们清理沿街破损横幅、小广告，清扫道路，帮老旧小区清理杂物、打扫楼道，清除卫生死角，合理划定停车位，清理河道、捞水草，擦拭宣传栏，入户宣传文明创建等等……用热情与行动，为文明创建工作贡献力量，使得道路更洁净、交通更有序、文化活动更有活力。
党心+民心，凝聚起磅礴力量
公司坚持把创建工作作为义不容辞的政治责任和加快发展的硬举措，把创建责任作为责无旁贷的政治担当，成立创建工作领导小组，制订考核办法，出台基础设施完善和绿化提质计划等文明创建文件，将文明创建指标融入经济发展的各项考核中。
强化机制建设，严格执行“网格化管理+保分责任全覆盖”，坚持“每天督查、每周交办、每旬通报”，综合运用工作例会、督查通报、微信群、QQ群等形式全方位、常态化、高密度督查工作进展，确保工作有人过问、任务有人落实、问题有人解决，形成“一把手”负总责、主管领导亲自抓、创建部门具体抓、各职能部门协调抓的良好局面。
“远看似林园，近看像花园，细看是乐园”。新洋农场有限公司正以一个个由党员干部唱主角的多元化阵地凝聚起磅礴力量，让群众在参与中获得满满幸福感。
