新洋针对当前安全生产工作中的不足之处，积极采取措施，补齐短板，筑牢安全生产工作的“防火墙”。
新洋安全生产工作形势持续稳定向好，但也存在一些不足之处。一是小微企业安全主体责任落实相对薄弱。新洋以小微型企业为主体，企业主要负责人素质相对不高，安全生产意识提高缓慢，投入普遍不足，自查自改动力不足、缺乏安全生产管理能力、应急保障能力低下等。二是工人流动性大导致安全培训工作有所松懈。企业之间争夺劳动力，导致工人流动性较大，进而造成企业在用人方面的“短视”，不再愿意严格落实员工安全教育，甚至存在安全教育台账资料造假的情况。三是专项整治工作的推进力度还相对薄弱。目前在全场区安全生产风险摸排排查中，重点行业领域安全风险防控措施需不断强化，专业监管能力和水平需进一步增强。
新洋通过三个“进一步”的深入贯彻落实，在主体责任、培训检查和专项整治上下足功夫，将“短板”补齐补实。
进一步落实安全生产主体责任。针对场区小微企业，强化宣传发动，开展典型示范引领，通过常态宣传教育机制引导企业自觉扛起主体责任。保持安全生产高压态势，加大安全生产监管执法、联合惩戒、生产安全事故责任追究和举报奖励力度，压实企业主体责任。通过引进安全生产社会化服务、推广安全生产责任保险、加大安全生产投入全面提高企业安全生产能力，实现本质安全。
进一步加强企业安全培训监督检查。安监部门狠抓企业内部培训，不仅要认真检查培训台账资料，还要直接询问一线生产人员，检验培训效果。
进一步深化安全专项整治行动。一是全覆盖。深入基层、深入企业、深入一线，实施“拉网式”排查、“清单式”管理、“对账式” 销号，确保从发现问题到隐患整治形成闭环。同时，加强场区安全生产巡查，实现对重点行业领域监管部门的全覆盖。二是抓重点。切实抓好重点领域安全监管，充分利用信息化监管手段，对企业隐患不落实整改的坚决上报相关执法部门，提高企业违法成本，严防各类事故发生。三是建机制。充分发挥场安委会的统筹协调作用，加强督查推进，着力解决制约安全生产的突出问题，积极探索形成一批好的经验做法，提升安全生产治理体系和治理能力现代化水平。重视基层基础，充实一线安全监管力量，加强业务培训，切实提升基层队伍的业务能力和执法水平。健全社会监督机制，通过重奖举报、新闻媒体曝光等形式，及时制止和惩处违法违规行为，动员全社会共同筑牢安全防线。
