基层工会对如何加强青年人才思想政治教育进行的探讨

基层工会组织加强对广大青年人才的思想政治教育，是基层思想政治工作的主要内容。随着市场经济的发展和改革的不断深化，传统的单位开小会、农场公司开大会、报纸宣传的思想交流形式基本没有了，用过去的老方法去做新形势下的青年员工思想教育工作，已经越来越不适应新时代的要求。当前，如何培育和造就适应新农垦建设的一代新型员工，使之以饱满的热情积极投身到新农垦建设中来，是我们需要认真思考、深入研究并加以解决的问题。那么，如何进一步探索对青年员工这一群体开展教育的新方法新路子，帮助他们提高思想觉悟和道德水平，把广大员工群众的思想和行动统一到十九届五中全会精神上来，是当前十分重要和紧迫的任务。

一、加强思想教育，是促进传统农业向现代农业转变，从根本上解决“三农”问题的关键所在，是推进新农垦建设的重要保证。党中央提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，是社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设协调推进的新农村，是富裕、民主、文明、和谐的新农村。建设新农垦，同样要加快改进落后生产方式，努力冲破传统农业的束缚，采用先进的经营方式和耕作方式，大力发展现代农业和高效农业，提高农业效益，繁荣农村经济，增加职工收入；必须大力加强农场精神文明建设，崇尚科学，弃恶扬善，破除封建迷信和陈规陋习，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚。

二、加强员工思想教育，是解决“三农”问题的重要举措。“三农”问题的产生既有历史的原因，也有现实的原因，既有制度因素又有技术因素。破解“三农”问题，提高农工的生活水平，改善农业的发展环境只是外部因素，而关键在于解决农工自身的发展和思想解放问题。当前，员工的社会意识、发展意识以及科技文化意识等，都没有与时代共同进步，落后与经济社会发展的速度。客观分析全场农工的思想状况，可以用“三个滞后”来概括，即多数农工的思想观念还滞后于市场经济快速发展的要求，多数农工的科学文化素质还滞后于科学技术快速发展的要求，相当一部分农工的诚信意识和道德观念还滞后于社会文明快速发展的要求，在一定程度上影响着农业产业化发展和农村精神文明建设的进程。要改变这一状况，就必须切实加强农工的思想教育和科技文化知识教育，努力提高他们的思想道德素质。

三、没有现代的员工，就没有现代的新农垦；没有文明的员工，就没有文明的新农垦。建设新农垦，提高人的素质是根本，是一项需要持之以恒经常抓的工作。因此，我们应该在已经取得的教育成果的基础上，把工作重心转到加强场风文明建设、全面提高人的素质上来，创新创活载体，切实把新时期员工思想教育工作引向深入。