为提升公司员工良好的就餐理念,把倡导节约和提倡俭约生活摆上重要位置,淮海米业公司除在公司开通员工自主经营的小食堂外,还通过在员工中输入正确的餐饮消费理念,并采取切实可行的措施,逐步树立并践行绿色消费模式和生活方式。
淮海公司经营层在严格公务接待、出差节约等公务活动用餐管理,以公务用餐引领公司消费文明。配置相应硬件建造公司食堂,积极鼓励在公司错过饭时或是加班加点的员工,利用好公司食堂自主联合买菜做餐,同时实施人员就餐的申报制度和动态管理,让员工根据各自的口味来调配菜品,让烹饪技术好的员工担任厨师,千方百计地提升菜品质量和烹饪技术,让公司工作加班的员工既吃得健康、吃得节约,又吃得舒心,吃得和谐。从而也避免了以往在外就餐时,高油高脂影响身体健康的情况发生。自从公司员工吃上自家员工做的饭菜后,普遍反映在公司食堂吃得实惠、吃得清爽、吃得安心。
公司还通过宣传,在员工当中树立正确的餐饮消费理念。在家中形成不挑食、不剩饭、自觉抵制铺张浪费的良好习惯;在外就餐时也做到不攀比、不显摆,做到科学饮食、适度点餐、节俭就餐,积极参与“光盘行动”,抵制食物浪费。
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