黄海：工会组织参与企业文化建设增强企业凝聚力

黄海农场公司工会利用企业文化与思想政治工作调动职工积极性，增强企业凝聚力，保证企业发展目标的实现上起着相辅相成的作用，但二者性质有所区别。企业文化是社会文化的一种现象，是与企业经营活动有机融合在一起的一种活动；思想政治工作是以企业员工为对象，以解决思想为目的的一种活动。

这个农场公司工会丰富的文化内容，不仅对内有粘合作用，对外也具备一种争取职工对企业认同的社会功能。通过企业文化中的视觉文化建设，为职工创造优美、舒适、温馨的工作环境，使职工在相互关爱、相互理解、相互促进的环境中，达到职工与职工和谐相处、职工与企业和谐共赢，使企业理念在人文关爱中深深地扎根于职工的心底。一方面，通过企业文化中的行为文化建设，将企业的制度管理和人本管理有机地结合，达到职工言与行的高度统一、职工人生目标与企业发展目标的高度统一。促使企业决策者在严格管理的同时，不断强化“以人为本”的管理理念，扩大职工对企业的向心力，从而提高企业人力资源的经济价值。另一方面，通过企业文化中的理念文化建设，提升企业的核心价值观，提高企业管理的整体效应。使人才生产力成为企业发展之本，人性化管理成为企业管理之基，人才的培养成为增强企业综合实力的决定因素。