今年以来，黄海农场公司工会牢固树立“依靠”意识，充分保证职工的知情权、参与权和监督权，积极探索全心全意依靠职工办企业的实现方式，完善职代会制度，不断加强职代会建设，提升企业民主管理水平，认真组织落实职代会制度，重视职代会提案工作，推动企业民主管理工作。将职工知情权、建议权、参与权、监督权落到实处，有效提升了提案工作水平。使场务公开和职代会制度更加贴合职工的意愿，收到了良好的效果。
这个农场公司工会坚持集体协商，做到了政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，努力构建和谐劳动关系，不断加大宣传教育和引导力度，使职工参与民主管理的意识不断增强，每次的职代会都严格按照规定程序、比例选好职工代表，严格规范职工代表的产生程序、认真推行职代会制度预审备案制度，把好职代会会前预审、会议召开、会后备案“三关”，重点掌握职工迫切需要在农场公司职代会上审议、决议的事情，与职工代表沟通商讨更好的审议、决议方法，询问场务公开工作是否详细。使职代会从准备到召开，程序规范、职工代表职权落实到位，调动了职工建言献策的积极性。做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，要通过实行场务公开民主管理，最大限度地将广大职工群众凝聚起来。
该农场公司工会按照“有提案、有分析、有建议、有回应”的要求提高办理提案质量，把职工满意不满意，作为衡量和检验的根本标准，共同完善协商职代会制度的有效措施，做到提案情况翔实，分析透彻、建议具体，使各项民主管理制度不断完善，激发了职工主动参与企业民主管理的积极性。
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