新洋农场有限公司常态化组织开展女职工维权系列活动，切实维护女职工的合法权益。
新洋不定期举办女职工权益保障知识竞赛和讲座，以竞赛和讲座的形式，增强了女职工依法维权意识。同时，与基层单位签订了《落实女职工权益保护专项集体合同》，明确了女职“四期”应享有的权利，并把不以女职工怀孕为由辞退女职工等写进合同。
该公司积极组织女职工开展《女职工劳动保护特别规定》学习活动，通过向女职工普及劳动权益和特殊利益等法律法规知识，尤其是女职工的孕期、哺乳期权益，减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难等，引导女职工学法、知法、懂法、用法。公司通过组织志愿者向辖区居民发放《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》等宣传资料，广泛宣传妇女就业平等、反对家庭暴力等，营造全社会共同维护妇女权益的良好氛围。
同时，新洋开通了妇女维权热线电话，继续做好保障女职工权益的各项工作，给予女职工更多关怀和帮助，激励广大女职工在工作中开拓进取，积极实现自身价值，发挥好“半边天”作用。
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