东辛农场公司加强民主管理制度建设，健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，提高农场企业民主管理水平。
在今年东辛农场十一届五次职工代表大会上，工会主席王绪国代表职工与农场签订工资集体协商合同，为维护职工利益奠定了基础。工会建立健全劳动卫生安全民主管理和监督机制，督促企业健全安全生产责任制、改善劳动安全卫生条件、落实职工合法权利；完善场务公开制度，结合党务公开工作，以学习和贯彻农场内控制度为基础，进一步健全公开机制、监督机制和评比机制；健全职工代表巡视和述职制度，每年组织职工代表对农场经济社会发展成果进行1—2次的巡视，定期组织职工代表进行述职，认真总结履职情况，提升代表素质。建立与述职评议工作相配套的“四项制度”，即培训制度、巡视制度、激励制度和退出制度；不断夯实工会制度基础，努力建设党政满意、群众满意的工会组织。
劳动安全检查
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