2020年，东辛农场公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以适应农场公司转型发展为目标，大力开展产业工人队伍建设，通过“五大工程”切实提高广大职工的思想道德和科技文化水平，努力创建团结协作、务实高效、技能精湛、业绩优异的一流班组团队，倾力打造高素质的职工队伍，助力新时代产业工人队伍建设改革。
一是素质提升工程强基础。为进一步提升广大产业职工的技术水平，2020年，东辛举办农业种植、畜禽养殖、水产养殖等各种培训60余期，参训人数1000余人次。同时，通过《五型五化班组建设方案》，强化班组学习、班组创新，激发产业工人工作热情，积极培养造就一支安全型、管理型、创新型、学习型、效益型的职工队伍。
二是劳动竞赛工程提斗志。聚焦创新创业创造，强化职工进取意识、团队意识，以“建功十三五、争当排头兵”为主题，在全场开展劳动竞赛和岗位练兵活动，引导职工树立主人翁责任感，刻苦钻研生产技术，全面掀起“比学赶超”热潮。在水产、肉鸡养殖行业开展养殖劳动竞赛，在东旺奶牛公司开展挤奶竞赛，在女职工中开展“岗位比贡献”活动等，2020年共开展各类劳动竞赛16次，参与人数近千人，充分调动了职工积极性、主动性和创造性，大大提高了生产效率。
三是先进引领工程求创新。充分发挥劳模等先进典型的示范带动作用，营造创先争优氛围。在水产公司和东旺公司两个劳模工作室的引领下， 2020年东辛的创新工作再创新佳绩，东旺公司丁培峰、刘玉成等人发明的牧草移运喂食装置和储奶罐自动CIP清洗装置、东米公司职工自主创新设计制造的肉鸡调节喂料器获国家实用新型专利，东旺公司发明的奶牛乳头擦拭专用卷纸分切机被评为连云港市职工科技创新成果二等奖。
四是职工关爱工程凝人心。坚持以职工为本，大力开展职工关爱工作，组织近600名在岗职工进行健康体检，免费接种流感疫苗，组织全场800名已婚女职工进行两癌筛查。做好夏季安康“三送”活动，即“送清凉、送安全、送法律”走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品、安全生产相关法律、法规和宣传资料，有效预防控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护了广大职工的生命安全和身体健康。
五是文化带动工程聚合力。2020年以建场70周年为契机，农场公司工会先后举办“喜迎七十年，奋进新时代”职工长跑活动、征文比赛、朗诵比赛、书画比赛、摄影和微视频展示、歌舞大赛、广场戏曲展演和场庆文艺汇演等系列活动。为充分展示东辛职工风采，塑造良好的企业形象，进一步增强了广大职工的“四个意识”和“四个自信”，增进了职工间的沟通交流，提高了职工的业余文化生活质量，提升了整体凝聚力。（图为东旺公司组织劳动竞赛活动现场）
