“朱科长，这是给你们收储科挡车组带的《碾米加工基础知识》和《机械养护指导手册》，让他们好好充充电。”
“许科长，这是特意给你们干燥中心带的科技信息方面的书。”
“小孟，瞧这本《通讯写作基本知识与范例》真够详细的，这给我们以后写通讯报道肯定会带来帮助。”
“公司为我们想的真周到，想看什么书，流动书箱就把书送来了。”
“是呀，公司工会给我们创建的流动书箱太实用了，真是及时雨啊！”
这是淮海米业公司今年开展的“流动书箱进一线”活动的一个场景。近年来，公司为丰富职工业余生活，先后开设了党员活动室、职工文化娱乐室、职工书屋等，但由于公司职工上班时间相对集中，上班时人员分散、一线职工的文化生活相对单调，为进一步丰富一线职工精神文化生活，加强业务技能学习，激发他们立足岗位奉献意识，全力做好工作，公司每年组织开展“流动书箱进一线”活动，根据一线职工的意愿和需求，今年再次精心选购了百余册书籍，内容涉及经营销售、财务管理、碾米加工、机械保养、粮油检验、仓储管理、土建管理、安全生产、法律法规、科技、文学等方面，知识涵盖面宽，类别多样，具有很强的教育性、知识性和可读性，并制作了易于携带、便于传递的小书箱，定期将图书分送到各科室、班组一线职工手中，使“流动书箱”真正成为一线职工学习知识、提高技能、修身养性的“黄金屋”。
“流动书箱”将“职工书屋”功能延伸到一线职工身边，传播文化正能量，增强了文化的感染力、渗透力和亲和力，增强了职工的凝聚力、向心力，有力促进了公司各项工作的开展。
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