随着改革新形势的发展和对工会工作的要求，作为企业工会干部，要想做好企业的工会工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带。在新的历史条件下，工会工作者应适应新形势新任务和新要求，从工会实际出发，着力解决好工作中面临的突出问题，在工会工作中做好学习型工会干部，必须要搞好作风建设，提升素质能力。对此,黄海农场公司工会主要从以下几方面加强工会自身建设，提高工会工作水平。
一是建设高素质的工会干部队伍，是实现工会干部自身建设上水平的内在要求。加强思想建设，提高政治素质。黄海农场公司工会按照十九大精神的要求，把学习贯彻十九大精神引向深入，紧密结合工作和思想实际，在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，真正把我们的思想统一到“科学发展观和党的十九届五中全会精神上来，使我们在政治上始终保持清醒的头脑，思想敏感、旗帜群明，明辨是非，有大局意识和全局意识，工会干部要提高思想政治素质，首先必须强化政治理论学习，要自觉成为学习的模范，要把从经济、法律、企业管理等方面学到的知识运用于实践，努力成为学习型、知识型、实干型相统一的工会干部。努力提高自身驾驭工作的能力。
二是加强政治理论学习，提高思想政治素质，是时代发展对工会干部的迫切要求。善于运用创造性思维，发挥理论联系实际和学以致用的优良学风，不断提高新认识、提出新见解，着眼于对工会工作实际问题的理论思考，着眼于推动工会工作新的实践和新的发展，联系岗位工作实际，勤于思考，不断提高理论创新、工作创新、制度创新的能力。加强作风建设，努力解决好自身形象与职工群众的感情。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入职工、深入基层调查研究，关心职工疾苦，满腔热忱地为职工群众排忧解难，真正做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，使工会工作深深扎根于广大职工中间，把党的宗旨切实落实到各项工作中去，发扬艰苦奋斗的作风，脚踏实地、埋头苦干，以一股拼劲，一股韧劲，切实履行好维护职工合法权益的基本职责，坚持在思想上瞄准前沿、思路上高人一筹、实践上领先一步、标准上抢占工会工作制高点的创新发展观念，做职工群众的贴心人。
三是工会是推进职工参与企业文化建设的组织者和实施者，承担着鼓励、引导、支持、帮助职工做好本职工作的重要任务。提高业务素质，解决好履行工会基本职责的能力问题。当前，工会面临的最大挑战是干部队伍素质还不适应形势任务要求，做好新形势下的工会工作，光有对职工的朴素感情是不够的，缺乏胜任工作的能力和水平，就不能履行好工会的基本职责。因此，必须全面提升素质，加强学习，不仅要学习工会基本理论和业务知识，还要加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理等知识的学习，优化自己的知识结构，拓宽知识面，提高工作水平，增强为职工说话办事的本领，努力把自己培养成为复合型人才，把工会工作推向新的局面。不断提高自己的政治理论素养，始终坚持在党的领导下推进工会工作创新发展，始终保持工会工作的正确方向。
