今年以来，黄海农场公司大力实施新型职业员工培育工程，通过遴选培育对象、创新培训模式、完善培训管理等措施，加强组织领导，抓好宣传发动，多层次、多渠道、多形式的技术培训，取得了一定的社会成效，培养造就出一批有素质、高技术的新型职业员工。使广大员工的能力和综合素质得到迅速提高，为推动黄海经济高质量发展提供了人才保证。为党员干部带头富、带民富开辟了一条新途径。
为让培训落到实处收到实效，这个农场公司采取短期培训，注重培训效果，提高培训质量，他们坚持内联外引建立教育培训“大课堂”。深化培训服务模式，为了保证员工都能学习科学技能，学习文化知识，把广大农员工培养成懂技术、会经营的明白人。农场公司定期邀请扬州大学的专家、教授来农场进行农业、林业、畜牧等专业技术培训，确保每个员工都能精一门，会二门，懂三门实用技术，帮助他们拓宽视野，开阔眼界，使农工培训贴近生活、贴近实际，成为经济味很浓的培训课题。
该农场公司采取增加培训频率的方式，实行根据季节进行培训，得到职工群众的欢迎。黄海在员工培训中，采取“上一堂专题辅导课，授一门适用技术，解决一个难题，找一条群众致富路”的“四个一”活动方式，把“职工活动室”利用起来，按单位开展培训活动，确保培训工作经常化、正常化、制度化，层层成立了员工培训领导小组。具体负责培训工作的组织领导和协调，把员工培训工作纳入目标考核内容。安排专项资金，在全场各单位都建成了党员活动室。同时，农场公司还将员工培训纳入经济发展主要目标，列入全场“三个文明建设”工作的考核目标范围，年初逐一分解落实工作任务，分季度通报检查，年终严格考核。在如火如荼开展的员工科技素质培训活动中，培养了一大批有知识、懂科技、带头富、带民富的职工队伍，为新农场建设留下了一支不走的生力军。
在员工培训中，该农场公司重点面向长期从事种养殖业、高效农业、且文化偏低的员工，作为重点培训对象。主要围绕现代种植业、瓜果蔬菜、食用菌、草鸡等高效种养殖业培训。与此同时，还对测土配方施肥、良种繁育、家禽病疫防治、水产养殖等进行了重点培训。他们从全面提高科技素质入手，提高科技成果转化率，培养更多的种植大户、养殖大户、高效农业科技示范户，解决了员工在种养殖业中的实际困难，助力乡村人才振兴，促进乡村产业兴旺。
