为适应高质量发展的需要，提高农场公司工会实用人才的综合素质，今年以来，黄海农场公司围绕培养新型员工，大力实施员工素质提升工程，多渠道培养各种类型的“土专家”、“田秀才”和科技带头人，有力地推动了经济高质量发展，取得了积极成效。
火车跑得快，全靠车头带。建设好农场公司工会实用人才这支队伍，首先得加强实用人才带头人的培养。该农场公司认真实施新型农工创业培训和科技致富带头人培训等农业项目，组织具有一定文化基础、创业愿望强、能起到示范带动作用的员工，进行集中培训，目前，累计已培训科技致富带头人200多人。同时，在实施现代农业粮食产业、测土配方施肥过程中，注重科技培训与项目实施同步进行，积极举办各类项目培训班，推广普及了配方施肥、深耕改土、秸秆还田等多项农业实用技术，提高了农工的科技技能。科技带头人脱颖而出，造就了大批新型员工。
同时，该农场公司工会坚持把实用人才的科技文化素质教育放在首位，突出抓好“科技培训工程”。不断创新科技培训方式，在专业实用技术培训工作把产业与专业培训相结合，不同地方根据农业特色，设置不同的培训专业。开设种植业培训、养殖业培训、水产培训、大棚蔬菜培训等。具有针对性、实用性、及时性的培训，有力促进了产业发展，职工增收。参加培训的农工将学到的新技术用到实践中，取得了显著的经济效益。
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