根据农场公司党委选人用人管理规定，加强对新晋升人员的廉洁教育，12月9日下午，复兴圩农场有限公司纪委对全场新提拔的9名管理人员进行集体廉洁谈话，农场公司党委委员、纪委书记征文高出席会议并作要求。
征文高指出，集体廉洁谈话目的是提高大家对党风廉政重要性的认识，增强廉洁自律和廉洁从业意识，把握好人生新航线，在党风廉政方面开好头、起好步，在新的职级上走正路、不掉队，做一名让组织放心，让职工群众满意的管理人员。
征文高对新晋升人员提出了四点要求，一是要加强学习，提高自身综合素质，要加强政治理论学习和业务知识学习，坚持学用结合，通过理论指导工作实际。二是要争做表率，发挥模范带头作用，要做为民服务的表率，做爱岗敬业的表率，做高质量发展的表率，做开拓创新的表率，做勇争一流的表率。三是要公道正派，正确规范形势权力。要增强规矩意识，按照农场公司内控制度要求办事，要主动接受外部监督和加强自我监督，做到严于律己，严以用权。四是要廉洁自律，数造个人良好形象。要严格约束自己，明辨是非，言行一致，带头做廉洁自律的表率，按照“干成事、不出事”的要求，把各项纪律落到实处，同时要算好人生的“三笔账”，生活中要做到慎初、慎独、慎微、慎交。
会议最后，征文高对新晋升人员提出了期望，他鼓励大家更加努力的工作，不辜负组织的信任和重托，不辜负职工群众的期盼，在各自的工作岗位上做出更加出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智，展现人生价值。
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