为持续推进困难职工居民生产生活条件改善，进一步巩固脱贫攻坚成果，化解脱贫户存在的易返贫风险、边缘户存在的易致贫风险，淮海农场公司结合单位常态化帮扶工作实际，围绕“两不愁三保障”主要指标，通过建立和强化八项政策措施，加强即时帮扶工作，确保在帮扶道路上不让一户贫困户掉队。
保障基本生活。高度关注监测中发现的返贫致贫人员的生活状况，特别是低保对象、孤寡老人、特困人员、重残人员以及患重大疾病、生活不能自理的特殊群体，即时进行帮扶，保障好他们的基本生活不受影响。
深化产业帮扶。深入实施产业帮扶行动，完善产业防贫减贫机制，通过场域内龙头企业、私营企业和个体业主等经营主体吸纳带动更多监测对象就业增收。
促进就业增收。对有劳动能力和就业愿望的监测对象，免费提供针对性实用技能培训，提升就业创业能力。在环卫保洁道路管护、门站岗、电站管理、承包体用工、社会服务等公益岗位上优先安排符合条件的监测对象，保障其有稳定收入来源。
加强医疗救助。对因病、因残、因灾等意外变故返贫致贫的家庭，及时开展临时救急帮扶，保障其基本生活。对符合条件的监测对象，积极探索医疗保险创新，由工会牵头落实江苏医惠保一号等相关补充医保待遇。推动农场公司医疗救助资金规范化使用和长效投入，构筑长久牢固的防范职工因病致贫的“防火墙”。
实施危房改造。加强对监测对象住房安全和生活保障的排查，保障困难职工居民住房安全。对居住在危房（或漏雨）且为唯一住房的监测对象家庭，经业务主管部门鉴定后，给房屋维修补助2000-15000元。逐步加大对监测对象的危房修缮老旧线路改造，生活设施添置或更新等方面的投入力度，让困难职工居民住得舒心和安全，不断提高他们的幸福指数。
开展助学资助。为确保不让一个学生因家庭经济困难而辍学，农场公司工会为监测对象家庭子女就学开辟了“绿色通道”，实行春秋两季助学帮扶：学前教育，每人每年不少于1600元；小学教育，每人每年不少于1600元；中学（初中、高中、中专）教育，每人每年不少于2400元；大专以上教育，每人每年不少于3000元。
强化兜底保障。对无劳动能力的监测对象，积极争取政府低保、残补等保障政策，确保应保尽保。对于少数不符合地方民政救助条件但又无法落实就业帮扶的监测对象，及时安排兜底帮扶，出台了《准海农场社区失能人员救助方案》，对少数无劳动能力的失能人员实行兜底保障，做到应兜尽兜。
争取政府政策。以现有社会保障体系为基础，推动农场常态化帮扶工作与县民政、残联、工会等政府部门有效衔接，积极争取地方政府低保、残补、医疗救助、临时救助、殡葬补贴、“两困”补贴等惠民政策，扩大困难职工居民受益面，全力做好农场常化帮扶动态监测工作。广泛动员场域内各方面社会资源力量积极参与帮扶解困工作。
