1月11日，江苏省精神文明建设指导委员会发布《关于命名表彰2019—2021年度江苏省文明单位的决定》，淮海农场有限公司继1999年被江苏省精神文明建设指导委员会授予“1997—1998年度江苏省文明单位”后，连续25年蝉联“江苏省文明单位”荣誉称号。
多年来，淮海农场公司持续深入推进新时期农场公司各项事业的深化改革，努力打造“强富美高兴”新淮海目标，此次荣誉的获得是对淮海农场公司长久以来行动的肯定与鼓励。
近年来，淮海农场公司始终坚持以中国特色社会主义思想指引，把习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神列入党委会“第一议题”和党委理论学习中心组必修课。不忘初心使命，党史学习教育有的放矢，“我为群众办实事”成效显著。干部管理、使用持续向好，学懂弄通两个《纲要》蔚然成风。加强政治建设，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，用好学习强国平台、整合报网墙窗微等阵地力量，加强党建品牌的效应提升。在省市文明委和集团公司党委的指导下，紧紧围绕包括思想道德教育、管理服务创新、社会责任履行、单位文化建设及创建活动开展等多项内容为己任的中心工作，以继续努力创建“江苏省文明单位”为目标，以提高职工文明素质为根本，广泛开展群众性文明单位的创建活动，不断强化农场公司内部管理，激发职工内在活力，促进农场公司质量、管理与服务创新，提升服务水平。
淮海农场公司始终坚持精神文明与物质文明“两手抓、两促进”，注重对党员干部加强理想信念和社会主义核心价值观宣传教育，将精神文明与生产经营、深化改革紧密结合、深度融合。依托农场党建品牌体系，创新党员活动室阵地管理，建立健全“党建+文明创建”机制，围绕发展中心任务，持续开展党建工作创新。优化领导班子结构，强化思想政治引领，提升群团工作活力，广泛开展“四德教育”，推动文化理念践行，履行企业社会责任，场乡文明共建富有成效，精准帮扶亮点纷呈，孝老爱亲蔚然成风。淮海“五张文化牌”有序开展，财务内控管理扎实有效，社区坚持“五个一”实践、实行“零距离”服务深入人心，年度文明新事评选渐成品牌，并高质量完成一批社会事业项目。农场公司党委团结带领广大干部职工戮力同心，奋发前行，为新时期改革发展各项事业提供了坚实的思想保障、精神动力和智力支持，营造了以高质量精神文明引领保障高质量发展的良好局面。
经过持续多年的探索和努力，淮海农场公司精神文明建设工作取得显著成效，党建质量不断提升，思想政治深受洗礼，文化建设蓬勃发展，广大干部职工获得感、幸福感、满意度始终在垦区保持较高水平。全国企业信用“立信示范单位”，江苏省“工人先锋号”、“书香企业”，“军垦文化”获江苏农垦首批子品牌，获江苏农垦党建工作创新工程示范点、农场社区工作先进单位、企业文化阵地建设优秀单位、优秀政研分会、宣传思想文化工作先进单位、党委理论学习中心组示范点建设单位、“模范职工之家”，盐城市五一劳动奖状等多项表彰，开创了农场公司文明创建的新局面，展现了淮海和谐发展的新风貌，这对提升农场公司竞争力、综合实力及诚信美誉，为实现“实力、创新、和谐、美丽”新淮海做出了积极贡献。图为军垦文化情景剧《奋斗的音符》在江苏大剧院演出。
