近日，淮海农场有限公司等10家单位获得了集团公司工会颁发的江苏农垦职代会建设示范单位表彰，这也是淮海农场有限公司高度重视职工代表大会建设，也是集团公司领导对淮海职代会建设结果的充分肯定。
注重加强工会组织建设。农场公司根据《工会法》等文件和职工代表大会条例规定，按届次每年召开一次职代会，设立工会委员会、经费审查委员会和女工委员会，进一步明确责任。在召开职代会前夕，进行职工代表增补，确保职工代表的广泛代表性。以代表团为单位组织职代会报告草案审议并提出修改意见。
认真履行职代会职责。职工代表的条件、比例、结构等均以基层单位民主选举产生。每年以不同方式对职工代表进行综合素质培训。出台《职工代表巡视制度》，加强职工提案管理，鼓励广大员工为农场的经济社会发展献计献策。
落实职工代表大会的职权。积极引导职工支持、参与全场的各项重大决策，建立职工参与机制。凡涉及农场公司重大决策、发展规划、改革方案、以及集体合同等涉及职工切身利益重大问题，均通过职代会表决通过。涉及职工利益方面的制度、规定、福利等，事前均广泛征求职工意见。建立健全协商制度，依法签订《集体合同》等合同，有效保障职工的合法权益。
有效推行场务公开制度。推行规范场务公开制度，利用职代会、公示栏、各种会议等多种宣传媒介，把涉及农场三重一大、涉及职工切身利益的都进行了公开公示，保障了职工的知情权和监督权。建立健全职工董事、职工监事制度，建立职工代表述职制度。
上一篇：下一篇：
