2月26日，苏舜公司2022年工作会议暨第十二届五次职代会在宁顺利召开。苏舜公司班子成员、各单位职工代表、中层助理及以上干部参加会议。会议由公司副总经理、工会主席汤文权主持。
公司党委书记、董事长曾庆业在讲话中指出，一年来，公司上下坚决落实农垦集团“聚焦主业、强身健体，创新机制、持续发展”的工作部署，坚持系统观念和新发展理念，统筹发展和安全，主业发展稳健顺行，改革创新初见成效，治理水平持续提升，建功立业活动成绩突出，民生实事可圈可点，党建基础夯实有力，各项工作取得积极成效。曾庆业强调，2022年，公司要紧紧围绕“聚焦主业，解放思想，求真务实，改进作风，提升能力，高质发展”的工作主线，坚持“以进促稳，进中提效”总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，继续在发力产品营销、着力控亏扭亏、落实重点工程、推进改革创新、强化干部作风、提升党建质量六个方面做细做实，努力创造无愧于农垦、无愧于员工、无愧于时代的新业绩，迎接江苏农垦建垦70周年和党的二十大胜利召开！
公司总经理朱世留作了《以进促稳，进中提效奋力开启苏舜高质量发展新征程》的工作报告，着重从聚焦夯实主业、聚焦创新发展、聚焦管理提升、聚焦党的领导四个方面总结回顾了2021年总体工作情况，深入剖析了当前存在的困难和问题。报告指出，2022年公司要认真落实农垦集团“三个一”体系建设要求，着力在深化改革、转型升级、提质增盈上持续下功夫，在优化存量业务、拓展增量业务、创新发展机制、坚持党建引领四个方面全面发力，坚定发展信心，保持发展定力，用实干说话，用业绩说话，开拓进取，艰苦奋斗，推动苏舜各项工作迈上新台阶。
公司副总经理、工会主席汤文权作了《勇担使命，开拓创新团结动员职工为苏舜健康发展不懈奋斗》的工会工作报告，2022年公司工会要紧紧围绕年度经营目标，突出增强政治性、先进性、群众性，强化思想政治引领，发挥主力军作用，维护职工劳动权益，加强工会队伍能力建设，为推动公司高质量转型发展贡献工会力量。
会上，向职工代表说明了上次职代会提案落实情况和本次职代会立案情况，说明了职工大病互助基金管理办法的部分修订条款，宣读了职代会决议和2021年度先进表彰决定，与会职工代表一致通过了各项报告和议案。
