东辛社区以人为本聚力实现管理服务新突破

东辛农场公司社区紧紧围绕农场公司党委布置的目标任务，统筹推进精管理、优服务、防风险、惠民生、保稳定工作，不断夯实基层基础，创新治理模式，突出以人为本理念，聚力实现管理服务新突破，全面提升社区治理能力、治理水平和治理效能。

东辛严格坚持外防输入、内严管控的策略，落细落实常态化疫情防控措施，推行“百户联防、十户联控”工作法，发挥“五包一”机制作用，毫不松懈做好国内中高风险地区、境外来场人员的摸排管控，持续强化疫苗接种工作，做到应接尽接，全力筑牢疫情防控严密防线。坚持综合施策、标本兼治，响鼓重锤、快马加鞭，持续提升社区治理科学化、精细化、智能化水平，争创省级文明社区。固化优化“大数据+网格化+铁脚板”治理模式，以“小网格”服务“大民生”，让“微治理”释放“大能量”，构建起服务管理联抓、矛盾纠纷联调、平安和谐联创、应急工作联动、突出问题联治的生动局面。强化安全生产红线意识和底线思维，有效推动“三年大灶”向纵深发展，不断提升安全管理和本质安全水平。强化服务和担当意识，以企业需求为导向，不断完善便企利企惠企举措，为东辛高质量发展提供高质服务。