东辛农场社区坚持以人民为中心的发展思想，以社企改革为动力，以改善民生为宗旨，以惠民、利民、强场为着力点，持之以恒保障改善民生，加强和创新社会治理，让职工群众在高质量发展中更好享受高品质生活，坚定不移以民生底色彰显高质量发展成色。
东辛强化国企担当，进一步增强主体责任，切实履行社会治理职责。社区一是做好相关政策对接落实，扩大地方财政购买服务范围，积极争取各类政策资金，深入推进办社会职能改革往细往深扩效。二是社区党工委要以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以建设过硬党支部为抓手，全面夯实党建基石，加强基层党组织标准化规范化建设，开展“一居一品一特色”党建亮点创建活动，切实将党的组织、党的工作延伸到小区、拓展到街巷，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，服务居民、造福群众，推进基层党建与社区治理深度融合、同频共振、齐头并进，打造社区党建工作品牌，为建设文明和谐、幸福美丽社区提供坚强组织保证。三是健全居民自治机制，积极推进“多方参与、协商共治”的社区居民自治模式，以共建共治共享为载体，发扬基层民主，提升自治水平，引导居民参与社区管理、共建和监督，实现党的领导、居民自治、依法办事的有机统一。四是强化服务理念，拓展服务范围，做好面向老年人、残疾人、社会救济及优扶对象的福利性和幼托、婚丧习俗、家政、便民、再就业等社会性服务工作，把服务社区居民、提高社区居民生活质量放在社区工作首位，切实发挥好社区居委会服务群众、凝聚人心的作用。五是强化管理和担当意识，牢固树立“一盘棋”思想，推进规范运行，社区三个职能部门既要职责分明，又要形成工作合力，日常工作中加强沟通协调，密切配合，定期召开例会，商量、协调、督查社区建设和管理各类事项，明确社区发展和管理思路，整体推进社区全面工作。推行“一人多岗、一专多能”的全科社工服务模式，以服务管理为重点，以信息化手段为支撑，提升社会治理智能化、专业化水平，充分发挥社区工作接地气、连民心、保稳定、促发展的“直通车”作用，助力经济社会高质量发展。六是加强社工队伍建设，完善居民满意度测评和推优罚劣制度，支持社区工作者参加社会工作职业资格考试和学历教育提升，着力提高社工人员社情民意收集、安全隐患排查整治、矛盾纠纷排查化解、社会心理服务、政策法规宣传、公共事务代办等能力，加快打造一支政治强、作风正、业务精、热心为居民服务的专业化社工队伍。
