东辛农场公司逐年完善考评考核方案，建立健全月度考核机制，并把月度考核与年终考核结合起来，考核办法在实际操作中不断完善和提升，为企业优质高效开展工作打下了基础。
今年以来，东辛按照集团公司改革要求，进一步深入推进绩效考核改革，进一步强化月度考核与年终考核相结合的绩效考核机制，调整完善考核办法，加大考评力度，促进工作落实。各部门、单位内部考核责任制和考评办法经农场政研室审定下发各部门、单位。农场场考评办在平时工作中加大检查力度，落实工作责任，严格奖惩兑现，确保考核考评工作落实到位，考评考核极大调动干部员工的工作积极性和创造性，促进了重点工作、重点工程和重点项目快速高质推进和落实，为农场公司产业发展和民生建设增添了巨大的正能量。
