连日来，新洋农场公司党委坚持把开展党纪学习教育作为当前重要政治任务，立足实际、统筹兼顾，以以上率下学、全域覆盖学、紧扣实际学、多维联动学“四学”机制为牵引，扎实推动党纪学习教育入脑入心、走深走实。
坚持以上率下学。充分发挥“关键少数”作用，举办连续两天的专题读书班暨党委理论学习中心组学习会，党委班子带头学、中心组成员全员参与学，采取“领学+自学”“学习+研讨”“集中研学+视频助学”的方式，做到先学一步、深学一层。坚持白天原原本本、逐章逐条读原文，晚上联系实际、学深悟透写体会，在中心组全员交流研讨中深刻答好“发展”和“民生”两道关键题，切实把学习成果转化为谋划工作的思路举措、推进工作的实际成效。将党建联系点融合设立为党纪学习教育挂钩联系点，党委班子成员深入联系点上好以学促干专题党课，严格督促并指导联系点开展主题教育各项工作，以点带面示范带动党纪学习教育深入开展。
坚持全域覆盖学。公司党委把党纪学习教育作为每名党员干部党性教育的“必修课”，发放《中国共产党纪律处分条例》700本， 实现党组织关系在农场的在职、离退休党员全覆盖。依托“三会一课”、主题党日、读书分享会等载体，26个党支部在各自读书班集中理论学习和专题研讨中积蓄“成长力量”。重视年轻党员干部的教育培养，党委书记在专题党课中专门告诫年轻干部，严防成长“黄金期”变成违纪“危险期”，城东居委会支部邀请老党员为支部年轻党员讲解《条例》和《中共党员的100条禁令》。关心关爱老党员，组织老党员赴淮海农建四师历史陈列馆追忆红色记忆，城南居委会支部结合“一支一品”创建活动开展“书香十里润海棠”读书分享会，听老党员讲述屯垦戍边、开沟挖渠故事，勉励他们退休不褪色，继续为农场贡献力量。针对老弱及行动不便的党员，组织支部委员送学上门，确保不漏学、不掉队。
坚持紧扣实际学。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推进党纪学习教育与实际工作融合互促，以忠诚干净担当的实际行动推动经济社会稳中有进、政治生态持续向好。党委班子推行脚步丈量工作法，“走出去”赴浙江台州拓思路促发展，“进社区”听诉求、解难题，环境卫生整治巩固提升行动、城西居民区雨污分流工作正抓紧推进。农场公司机关二支部结合自我革命要求，强化国有资产管理、工程项目建设、公务用车、公务接待等方面自查自纠。各生产区党支部上好“田头党课”，全力推进赤霉病防治、水稻育秧落谷等工作。供应贸易部支部重申安全生产重要意义，加强对仓储设施的检修维护，守好优质“粮仓”，筑牢粮食安全防线。林业公司党支部围绕“看准了就抓紧干”，五一全员无休，在水果玉米、黄蜀葵等林下经济上大胆实践。
坚持多维联动学。利用公司网站、微信公众号开设“党纪学习教育”专栏，及时推送《条例》图解、党纪学习教育应知应会知识等内容，推动《条例》进企业、进班组、进社区、进头脑，营造出处处是课堂、时时受教育的浓厚学习氛围。第一时间组织纪检骨干拍摄“纪检说纪”微视频，结合实际工作详细解读《条例》“六大纪律”，让党纪学习教育更智慧、更生动、更有吸引力和感召力。用好集团违纪违法干部警示教育手册，通过党委理论学习中心组和支部主题党日原原本本学，在以案释纪、举一反三中推动促改促治。发挥共青团桥梁纽带作用，依托“青年大学习”开展专题辅导学习，结合五四青年节开展“传承红色基因 争当时代先锋”主题实践活动，引导广大团员青年自觉参与党纪学习教育，切实加强政治锻造和政治引领。
