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开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。当前，党纪学习教育临近尾声，但是“收官”不代表“收场”，云台农场公司党委坚持“一刻不松”原则，让党纪学习教育“慎终如始”，通过一系列举措加强党纪学习教育的针对性、生动性和实效性，有效激发党员教育“新”活力，推动党纪学习教育提质增效。
创新学习形式，以“怎么学”提升学习效果。云台农场公司党委积极探索学习形式的创新，打破传统单一的讲授模式，采用“线上互动+线下体验”相结合的方式，打造全方位、立体化的学习平台。线上，利用学习强国、微信公众号等新媒体平台，推送党纪法规知识、典型案例剖析等内容，方便党员随时随地进行自主学习。线下，则通过三会一课、主题党日活动等形式，组织参观红色教育基地、开展廉政文化日、观看红色电影等，让党员在亲身体验中加强党性教育，提升学习的沉浸感和实效性。
分析需求导向，以“学什么”抓住学习重点。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则深入展开调研，广泛听取党员意见，精准把握学习需求。一方面，结合农场实际和党员岗位特点，制定差异化的学习计划，确保学习内容既符合中央要求，又贴近工作实际；另一方面，突出学习重点，将党章党规、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、廉洁从业规范等作为必学内容，同时融入农业政策、业务知识等实用课程，增强学习的针对性和实用性。此外，还定期组织学习交流会，分享学习心得，讨论热点问题，促进思想碰撞和观点交流，深化对党纪条规的理解和认识。
抓好实践落实，以“怎么干”增强学习转化。学习的目的在于实践。农场公司党委坚持学以致用、知行合一的原则，将党纪学习教育与农场中心工作深度融合，引导广大党员将学习成果转化为推动农场高质量发展的实际行动。开展“党员示范岗”，让党员在岗位上亮身份、作表率，用实际行动践行党纪要求；另一方面，建立健全监督考核机制，将党员的学习情况、实践表现纳入年度考核和评先评优的重要参考，形成正向激励和反向倒逼机制，激发党员学习的积极性和主动性。同时积极鼓励党员参与秸秆禁烧、防汛抗旱等工作，及时了解群众诉求、解决群众急难愁盼问题，更好地将理论融于实践，在为民服务的“一线课堂”经风雨、长才干，练就真本事。