初冬时节，水稻丰收，玉米飘香，麦苗青青，林木繁茂，一幅绚丽多彩的生态画卷在江苏黄海农场舒展开来……这是江苏农垦黄海农场把党的工作优势转化为高质量发展优势的有力印证，是广大党员干部践行“锐意改革创新、勇担职责使命、奋力实干争先”企业核心价值观的实际行动。
坚持党的领导、加强党的建设是企业发展的“根”和“魂”。黄海农场公司党委聚焦国企业改革重点任务，紧紧围绕“抓改革、强管理、增活力、促提升”，深入推进一系列改革措施，将党的建设贯穿企业改革发展全过程、各领域，不断提升企业党组织领导力、组织力、战斗力，引领高质量发展，加快一流企业建设。
党建强服务，为农业强筋壮骨。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。在黄海农场11万亩水稻收割现场，一台台大马力收割机高效运作，将一粒粒饱满的稻谷收入仓中。“高效节能的大型收割机成了农业生产规模化、集约化的主力军。”农机中心主任卜永清说，“近两年，我们充分发挥党员示范作用，带头对农机装备进行升级，更新180马力以上拖拉机150台，技术改良一次性播种机和小型履带拖拉机分别为150台和70台。”
“党旗红”守护“秋收黄”。“三秋”一线，到处活跃着党员志愿者的身影。在农业生产一线，农场公司党委班子成员带领党员志愿者加入扫粮、推粮农忙队伍；鲜食玉米生产车间，机关、社区支部党员们积极发展人脉优势，拓展鲜食玉米销售渠道……高高飘扬的党旗，为产业发展生产注入了“红色动能”。
党建兴科技，让产业“闯”出新路。在党建与产业发展的深度融合中，黄海农场公司党委坚持把党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、把人才育在产业链上，推进多项产业创新技术推广应用落地，不断闯出产业发展新路子。
前不久，江苏农垦科技创新大会上，黄海农场与江苏省农业科学院就联合技术开发“鲜食玉米高质高值加工全产业链关键技术研发”成功签约，达成深度合作，为农场产业创新注入了强大动力。
党员组建精英团队，科技攻关显成效。今年，黄海农场试验种植鲜食玉米500亩，组建由党员参与的研发团队，通过创新改良、试验示范、研发和配套系列农机设备，实现鲜食玉米生产全程机械化。
党建赋能，产业发展欣欣向荣。黄海农场公司党委书记、董事长陈守军率队赴山东益客集团调研白羽肉鸡产业发展；党委副书记、总经理朱涛带队与省农科院专家赴哈尔滨调研鲜食玉米产业发展；党组织牵手南京林业大学科研团队打造工厂化育苗基地20亩、药用牡丹实验基地6亩；与南京林业大学、南京大学共同开展杨树种质资源创新项目攻关试验，推进“科技BV1攻关”，25亩杨树种质创新示范点正全力创建。
黄海农场公司党委认真学习践行党的二十大和二十届三中全会精神，持续深化选人用人三项制度改革，在人才工作上持续发力，选好人，用好人，推行全员岗位聘用制和竞争上岗、末等调整和不胜任退出制度，有效激发干群干事创业的激情和斗志。农场公司党委通过“三级”聘用、“三轮”选岗，采取一级聘一级、一级抓一级、一级管一级的方式，旗帜鲜明地树立起干部职工“能上能下”导向，打造“班子更团结、工作更高效、职责更明确、作风更清廉”的干部队伍。目前，黄海农场公司、黄海分公司、宿迁分公司800多名干部员工全部重新组合，聘用到位。通过竞争上岗担任十三生产区主任的张文泉说：“不唯年龄、不唯资历，凭实绩、讲能力，感谢聘用制和竞争上岗选人用人制度的创新，让我能有机会参与分公司现代农业建设，我将倍加努力。”
黄海农场各党支部还实施“传帮带”制度，由经验丰富的老党员带领刚入职的新青年，帮助青年干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项，抓紧抓好青年干部源头储备，充盈“源头活水”，为青年干部成长搭台赋能，夯实青年干部“善思、乐写、能说、勤干”基本功。
