为坚定不移贯彻全面从严治党要求，助力集团公司纪委构建“清风在田”廉洁生态体系，今年来，临海农场公司纪委积极探索廉洁监督新路径，通过念好监督“四字诀”，全面提升党员干部“八小时以外”管理的能力与水平，引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有效筑牢了党员干部道德底线和纪律底线。
紧念“抓”字诀。农场公司纪委压实监督职责，明确各党支部承担对党员干部“八小时以外”活动的监督管理主体责任，履行好监督管理“一岗双责”，形成层层压实责任、层层抓落实的工作格局。延伸监督触角，制定了《作风建设提醒十二条》，列明“严禁工作日酗酒，酒后驾驶，参与赌博和封建迷信活动，违规出入私人会所和休闲娱乐隐蔽场所”等十二项“负面清单”，规范党员干部日常行为，防止在“八小时外”发生有悖于社会公德、有损形象的行为，严防“灯下黑”。
紧念“管”字诀。农场公司纪委为严防“节日病”，形成廉洁过节好风气， 聚焦元旦、春节、五一、端午、中秋等重要时间节点，通过召开警示会议、印发文件、微信公众号发送等方式，通报多起享乐奢靡典型问题，用“身边事“警示“身边人”，用“活教材”警醒“身边人”，提醒广大党员干部引以为戒，时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线，树立正确世界观、权力观、事业观。
紧念“育“字诀。农场公司纪委多措并举推进廉洁文化进家门。举办廉洁家风分享会，教育引导广大党员干部培育优良家风，以好的家风培育好的政风，干净健康地投入工作中；发放廉洁过节倡议书，倡导移风易俗，弘扬时代新风，严守纪律规矩，树立和维护党员干部良好形象；开展“廉内助”实景教育活动，督促党员干部的家庭成员发挥好“咬耳扯袖”的监督和约束作用，筑牢“八小时以外”拒腐防变的家庭防线。
紧念“盯“字诀。农场公司纪委紧盯重要岗位、重点人群，把动态更新完善廉政档案作为党员干部日常监督的重要抓手，多角度精准画像，准确把握廉情动向，做实做细内部监督。掌握“八小时以外”学习、生活等情况，列入月度考核、年度考核，作为干部员工评先评优、能上能下的重要依据，精准运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
