“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”，是新时代文明实践使命所系。江苏省新洋农场有限公司着眼这一目标定位，整合八类平台资源、打造八支志愿队伍、统一“六有”建设标准，通过品牌提升与服务延伸“双管齐下”，持续提升社会文明程度和民生幸福指数，在奏响文明实践主旋律中打通了基层治理的“最后一米”。
高位推动，文明实践落地生根。组织领导制度化，新洋农场强化顶层设计，出台新时代文明实践中心（所、站）建设实施方案，建立联席会议制度，健全工作机制，完善新时代文明实践所、站两级建设体系，确保文明实践工作落到实处、取得实效。阵地建设群众化，对党员活动室、道德讲堂、爱心超市、历史陈列馆等现有平台进行资源整合、功能融合，打造理论宣讲、志愿服务、教育关爱、文化惠民、创业科技、体育健康、居家养老服务、平安法治等八大平台，以集成式服务把群众“融进来、留下来”。队伍建设规范化，成立新时代文明实践志愿服务总队，下设理论宣讲、文明风尚、教育关爱、文化惠民、创业科技、体育健康、居家养老、平安法治等八支志愿服务分队，动员广大职工居民加入到志愿者队伍中来，形成“1+8+N”志愿服务体系，现有注册志愿者1200余人。
高点定位，文明新风浸润人心。新洋农场聚焦理论育人，将学习传播党的创新理论作为首要政治任务，分主题、分类别、分形式组建“微课堂”，构建新时代文明实践宣讲团、青年员工宣讲队和银龄宣讲员三级宣讲体系，利用抖音、微信等载体打造“指尖上的微讲堂”，推广“板凳宣讲”“田间课堂”“空中课堂”等宣讲形式，把云端线上、田间地头等变成政策解读、法治宣传、乡村振兴的“学习园地”。聚焦立德树人，推进移风易俗行动，培育文明场风、良好家风、淳朴民风，并以培塑身边先进典型为抓手，广泛开展道德模范评选，引导职工群众见贤思齐、崇德向善，农场有1户获全国最美家庭、全国五好文明家庭标兵称号，1人获全国无偿献血奉献奖金奖。聚焦以文化人，弘扬军垦精神，深挖企业文化内涵，打造尚善文化园，提升“尚善”特色子文化影响力，同时，实施文化惠民工程，成立18个文体协会，壮大文艺人才队伍，办好职工演讲、文艺晚会等群众文体活动，加大文体设施共享力度，农场文化味更浓郁、正能量更充沛。
高标引领，文明底色更加鲜亮。实践活动出新，新洋农场的爱心积分活动用“小积分”撬动美德信用“大文明”，居民发生爱心奉献行为或从事社会公益活动即可获得积分、兑换奖品；居家养老新时代文明实践站“全民K歌”、红色电影等活动，在为老服务的同时传递文明理念。志愿服务暖心，农场强化居民自治，打造出“社区—居委会—居民组长—志愿者”的“一张网”，构建“一网五统一”社区管理体系；聚焦群众急难愁盼，推行“一线办公”，写好“民情日记”，建立“需求菜单”，确保事事有回应、件件有着落；将志愿服务活动与“我为新洋发展献良策”、创先争优等有机结合，形成全场联动、全民参与的良好氛围。文明建设走心，农场坚持文明实践与文明创建互融共促，凝聚志愿服务力量，形成共创省市文明单位的强大合力，连续29年获评省级文明单位；履行国企社会担当，与射阳县贺东村、滨海县东港村开展“城乡结对、文明共建”活动，巩固扩大群众性精神文明创建成果。
