2月21日，集团公司工会在南京召开七届四次全委（扩大）会议，总结交流2024年工作，全面部署2025年任务。集团公司党委副书记朱浩出席会议并讲话。
会议认为，过去一年，在集团公司党委和上级工会的正确领导下，集团工会全面贯彻党的二十届三中全会精神，围绕集团“三大工程 八项行动”工作部署，聚焦主责主业、深化改革创新，在强化思想引领、深化产业工人队伍建设、组织劳动技能竞赛、提高帮扶精准度等方面，积极履职尽责、主动担当作为，各项工作取得了新进展、新成效。
会议指出，2025年是“十四五”规划的收官之年，是中华全国总工会成立100周年，也是垦区上下落实第二次党代会精神，推动现代农业航母行稳致远的“产业项目突破年”。全年工会工作的总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻集团公司第二次党代会精神和年度工作会议部署，聚焦集团党委中心工作，坚持问题导向目标导向效果导向，持续深化工会改革和建设，更加有效发挥桥梁和纽带作用，团结动员广大职工坚定信心、鼓足干劲、实干担当，积极为江苏农垦现代化建设作出工会贡献、彰显工会作为。
会议强调，2025年重点抓好6个方面的工作：一是加强职工思想政治引领，开展“双进双到”职工主题宣教活动，推进职工思想政治进班组工程，在凝聚广大职工团结奋斗力量中担当作为。二是深化产业工人队伍建设改革，通过加强班组长岗位素质培训、组织工匠型人才技术技能训练、推动各类创新工作室项目化运行管理等举措，在加快推进知识型、技能型创新型职工队伍建设中担当作为。三是大力开展岗位建功竞赛，围绕产业项目、科技创新、市场营销等中心工作，深化“建功十四五 奋进新征程”主题劳动竞赛，广泛组织各级各类创新创效立功竞赛活动，在服务高质量发展中担当作为。四是助力脱困解困，持续巩固提升常态化帮扶精准度，全力落实好职工民生实事，做好工会四季“四送”服务，在精准规范组织好常态化帮扶中担当作为。五是发挥桥梁纽带作用，推动生产型企业负责人向职代会报告安全生产情况，开展职工代表履职能力培训，举办安全生产知识竞赛，在维护职工合法权益中担当作为。六是夯实工会基础，树立大抓基层的鲜明导向，常态化开展工会干部“大学习 大调研 大走访 大慰问”活动，工会经费重点向基层职工服务阵地建设、服务职工创新项目建设倾斜，在推进工会自身建设中担当作为。
会议审议通过了江苏省农垦工会七届四次全委（扩大）会议决议，履行了有关人事事项的民主程序，通报表彰了江苏农垦职工优秀科技创新成果、江苏农垦班组正能量微视频比赛优秀作品，对获评2024年全国模范职工之家的3个集体现场颁发奖牌，苏垦农发、东辛农场等6家工会作工作经验交流发言。
