从联学对标的深度互动，到产业协同的务实成果，再到人才交流的持续深化，今年以来,南通公司不断提升对标一流工作标准，与对标单位上海崇明农场开展多层次、多维度的交流合作,凝聚共识、共拓市场,为推动产业高质量发展注入新动能。
从去年以来，双方党委便频繁开展互访交流，先后组织开展联学联建活动。“崇明农场毫无保留传授发展经验，尤其在青年培养上给了我们新启发，活动效果远超预期。”南通公司团委书记朱仪在参加完今年的团建联建交流活动后感慨道。双方30余名青年员工共同参观光明瑞华番茄玻璃温室、东风食品加工厂等一线生产，实地感受智能种植技术与现代化生产设备的魅力,并围绕产业发展碰撞思想、交流心得。
在学习中对标，更要在合作中共赢。以南通公司垦品会品牌与崇明农场旗下大瀛食品合作开发的四色甜糯玉米为例，依托大瀛食品严苛的原料筛选、零添加工艺和冷链溯源体系，产品的核心竞争力更强了、市场话语权也更足了。截至目前，3kg规格四色甜糯玉米礼盒已销售500余箱，实现收人3万余元，成为双方合作的首个爆款;线上直播中百余根甜糯玉米作为福袋吸引消费者驻足直播间。“从生产到销售,崇明农场在标准化建设、冷链可视化等方面的成熟经验让我们少走了不少弯路。”垦优鲜品门店负责人曹振雷人绍，“我们也在他们的指导下加快产品优化和市场布局，力争打造优质的农产品供应链体系。”
为将对标经验转化为内生动力,南通公司精选2名优秀青年干部赴崇明农场产业一线跟班学习。在瑞华实业、大瀛食品等企业，青年干部沉浸式学习“小高巧”产业模式、食品安全生产标准化管理等先进经验,见证了“番小囡”番茄汁IP化运营、大瀛食品扭亏为盈等实践案例。“在崇明，我看到了'要我做'到'我要做'的转变，身边的年轻人面向市场、一岗多能、敢于担当，让我深受触动。”跟班学习干部曹旸说。人才互通是协同发展的核心引擎，此举也为南通公司储备了懂技术、善经营的复合型人才，助力企业向服务型价值型企业转型。
对标一流，不仅在于学习经验，更在于转化应用、协同创新。南通公司正加快推动与崇明农场在产业链延伸、科技研发、市场共拓等方面的实质性合作，努力构建资源共享、优势互补、合作共赢的区域协同发展新格局。
