4月27日，江苏农垦举办第七届劳模表彰大会暨2026年“双创”大赛启动仪式，弘扬劳模精神，激发创新创业活力。集团党委书记、董事长魏爱春出席会议并讲话，党委副书记、总经理姜建友宣读劳模表彰决定并发布2026年“双创”大赛行动方案。
魏爱春指出，劳模是时代的标杆，青年是未来的希望，创新是发展的动力。要以劳模精神引领实干风尚，以青年才智点燃奋斗激情，充分发挥劳模榜样的示范带动作用，让技术骨干、“田专家”“土秀才” 传经送宝，引领更多青年 “新农人” 扎根田野、深耕一线。要紧扣“大基地、大企业、大产业” 发展格局，聚焦智慧农业、生物育种、全链协同等核心领域，鼓励青年勇当科技创新的生力军、产业升级的突击队，形成学先进、当先进的实干热潮。
魏爱春强调，“双创”工作是发展新质生产力、聚焦“四个新”要求的生动实践，是破解当前发展难题、赢得未来竞争的必然要求，也是永葆农垦基业长青、注入源头活水的长远之策，让创新的种子在苏垦大地上生根发芽，真正把大赛现场变成农业新质生产力的“孵化器”和“示范田”。要精准发力，推动“双创”与生产经营深度融合。要突出企业主体地位，苏垦农发要在科技农业上走在前，专业化公司要聚焦产业链关键环节，农场公司要找准特色发展定位，基层单位要鼓励职工围绕服务生产创新革新。要发挥项目牵引作用，锚定粮食安全核心任务，聚焦特色产业提质升级，聚力科技创新突破，用好项目资金资源。要发扬基层首创精神，为基层一线提供舞台，广泛动员职工参与，健全基层创新激励机制，总结推广基层创新经验。要聚焦成果转化运用，健全成果转化跟踪服务机制，完善成果全链条赋能，把成果转化纳入绩效考核、评先评优。要久久为功，构建具有苏垦特色的“双创”生态圈。搭建一个集成高效的创新平台，打造一个具有辨识度的“双创”品牌，锻造一支能打硬仗的创新人才队伍，让创新成为江苏农垦最鲜明的发展底色。
魏爱春就当前重点工作提出要求。要筑牢安全稳定防线，确保节日和“三夏”农业生产关键期的安全稳定。要全力保障“三夏”大忙，确保夏粮颗粒归仓。要全力冲刺“双过半”目标，巩固“稳中向好”的发展势头。要抓好考核反馈问题整改，健全风控体系，优化人才队伍结构。要深入推进重大专项，全力以赴推进重大项目、重大改革和重大政策支持。要扎实做好巡视整改，立行立改，即知即改，争取取得阶段性成果。要以正确政绩观真抓实干，切实做到为民造福、务实担当。
姜建友宣读并发布《江苏农垦2026年“双创”大赛行动方案》，行动方案设置科技创新项目大赛、粮油单产提升“大比武”、特色产业提星升级竞赛、“苏垦优品”职工营销创新大赛、职工“五小”创新大赛、青年创业大赛六项子赛事，覆盖科技创新、单产提升、产业升级、营销创新及青年创业等全领域，并配套激励保障机制，打造常态化、品牌化、系列化、实效化“双创”赛事，全面激发创新创业活力。
会上，表彰了江苏农垦第七届劳动模范，魏爱春、姜建友分别为劳模颁奖。举行了青年突击队授旗仪式，魏爱春为5支青年突击队代表授旗。劳模代表、青年代表作交流发言，分享岗位建功、创新实干的心得体会，生动诠释了新时代农垦人的精神风貌。
会议以视频形式召开，集团领导班子成员、工会主席、总经济师、总经理助理，总部部门主要负责人，农场公司、直属控参股企业党组织书记，江苏农垦第七届劳模、青年代表在主会场参会；所属企业班子成员、部门负责人、模范先进代表、青年代表等在分会场参会。
