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  • 苏垦米业成功中标苏锡常校园食材项目, 年度供应学校突破1000所
    近日,苏垦米业在苏南市场再传捷报,成功中标苏州、无锡、常州三地中小学、幼儿园食堂大宗食材招标项目。截至目前,公司服务覆盖苏锡常地区学校数量超1000所,大米总供应量达3100吨,较上学年同期增长92%。此次连续中标展现了苏垦米业在校园食材供应领域的综合实力,更体现了公司把好源头关、质量关、服务关的坚定承诺。把好源头关,筑牢食品安全重要防线。作为全国首批、江苏唯一的优质稻米全产业链“链主”企业,苏垦米业始终坚持“精细化”原粮管理理念,在品种选育、种植管理等方面持续夯实品质根基。公司依托江苏农垦百万亩绿色食品原料标准化生产基地,严格推行“五统一”管理模式,实现从种到销的全链条标准化管控,有力保障原粮品质的稳定与安全。全面发挥苏垦产研院平台优势,持续进行本地优势品种的培育、筛选和推广,自主品种“华粳”系列、“香缘99”,选育的“南粳108”“扬农香28”等优质品种,为优质大米生产夯实“芯片”基础,从源头筑牢食品安全第一道防线。把好质量关,构建全产业链管控体系。苏垦米业以全产业链优势构建起严格的质量管控体系,实现了从源头到终端的品质始终如一。早在2008年,公司就在全国率先建立大米质量追溯体系
    2025-09-10
  • 滨淮农场:书香伴成长,学习促发展
    夜幕降临,滨淮农场职工书屋的灯光愈发清亮。几名职工或静坐窗边阅读,或伏案桌前专注学习,屋内只有书页翻动的轻响。作为国家级职工书屋,经过近年的升级改造,这里早已从单纯的阅览室,蜕变为职工读书、充电的“晚间学堂”,成为农场里一道充满书香的风景线。在满足职工阅读需求上,书屋下足了功夫。升级后的书屋,藏书总量达5000余册,书架上各类书籍按类别整齐摆放。其中文学社科类书籍占比超50%,涵盖经典名著、历史传记、社会热点解析等,充分满足职工多样化的阅读兴趣;生活类书籍传授烹饪、收纳、健康等实用知识,儿童读物则为职工亲子阅读提供便利,再加上丰富的报刊杂志,全方位覆盖了不同年龄层的需求。县总工会不定期配送新书,职工们也主动捐赠家中闲置的书籍,让书屋的藏书始终保持更新。升级后书屋月均借阅量较之前提升60%,最多时单月借阅量突破300册,这里已然成为职工闲暇时放松心灵的“精神港湾”。同时,书屋更聚焦职工学习提升需求,精心打造专属“学习空间”。针对职工技能提升、考证的实际需求,书屋新增120余册技能类书籍,内容涵盖政治理论、农业种植技术、计算机操作、会计考证等领域,精准匹配农场职工的职业发展方向。为方便职工
    2025-09-09
  • 通宇公司:单场破5万,一场“拼”出来的直播销售新纪录
    “欢迎大家来到通宇惠邻中心直播间......”灯光亮起,摄像头红灯闪烁,两名主播脸上绽放出专业而热情的笑容,仿佛之前的“兵荒马乱”从未发生。直播间里,点赞互动如潮水般涌来。然而,就在数小时前,这里还是一片被巨大不确定性笼罩的“战场”。原定直播场地——林语山墅样板间,在开播前关键时刻突然陷入“孤岛”:网络突发故障。所有精心筹划的动线、机位、试播计划顷刻间被打乱,时钟的每一次滴答都重重敲打着每一位工作人员的心弦。党群工作部副部长钟海燕的额头上沁出了细密的汗珠,在直播间的灯光下清晰可见。她手中紧握的电话发烫,但比电话更灼热的是她必须快速思考解决办法的大脑。启动备选场地?这意味着所有设备、物料、人员必须转移,直播风险将指数级增长。等待维修?如果是短期内无法解决的硬件问题,很有可能耽误转移的最佳窗口,甚至耽误原定的直播计划。在这场与时间的赛跑中,物业工程师傅蹲在设备间排查线路,钟海燕不断协调各方资源。“再试一次,一定要赶在开播前打通信号。”“不管怎样一定要解决,抓紧时间。”她的反复催促并非焦虑,而是代表整个团队向外界传递着直播必须按计划进行的强大信念。终于,在开播前的最后一刻,网络通了!为确保万
    2025-09-09
  • 《心桥》获评精品作品!东辛农场深化思政工作 助力企业跨越发展
    近日,由集团公司推荐、东辛农场策划制作的短视频《心桥》成功入选江苏省“奋进新征程”主题企业思政工作创新成果优秀短视频名单,获评精品作品。该视频以重组企业职工间的细微摩擦作为切入点,采用纪实手法,生动呈现了东辛农场凯惠电力公司将思想政治工作深度融入企业高质量发展进程的实践故事。作为江苏农垦首家重组企业,凯惠电力公司的发展历程始终与思政工作紧密相连。重组初期,新老职工因技术理念、工作方法的差异产生分歧,这曾一度成为企业发展的阻碍。面对这一挑战,凯惠电力公司以思政工作为抓手,打出一套凝心聚力的“组合拳”:通过主题党日活动搭建思想交流平台,让新老职工在观点碰撞中达成共识;设立“心声驿站”收集职工建议,并与“谈心谈话常态化机制”联动,及时回应员工关切、解决实际问题;大力实施“互助计划”,安排经验丰富的老师傅与青年骨干结对,在运维抢修、工程施工等实操场景中传承技术、弘扬匠心,职工专业技能整体提升,项目承载能力显著增强。这些举措的系统推进助力企业实现从“人员重组”到“人心融合”的跃升,发展活力显著增强。下阶段,东辛农场将继续探索更多创新形式,推动思政工作与企业发展同频共振,使其成为奋进新征程的“红色
    2025-09-08
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